Product Business Manager Skive Are you passionate about driving market growth and product strategy?The ideal candidate is results-driven and motivated by guiding product development and market positioning. You thrive in a role where you must balance stakeholder interests and leverage strong business insights to identify and capitalise on market opportunities- Senior Manager, Sebastian Berghof

✅✅✅✅✅✅✅✅ ◼️ 12/24/36/48 MDR 100% GARANTI TILBYDES ◼️ BILEN LEVERES NYSERVICERET ◼️ BILEN LEVERES NYSYNET ◼️ PROFESSIONELT KLARGØRING 🚗 HIGHLIGHTS AF UDSTYR: ⭐️ FARTPILOT ⭐️ APPLE CARPLAY & ANDROID AUTO ⭐️ KLIMA ⭐️ SÆDEVARME ⭐️ PARKERINGSSENSOR BAGI ⭐️ GLASTAG ⭐️ MULTIFUNKTIONSRAT Fuldaut. klima, fjernb. c.lås, fartpilot, kørecomputer, infocenter, startspærre, auto. nedbl. bakspejl, udv. temp. måler, regnsensor, sædevarme, højdejust. førersæde, 4x el-ruder, el-klapbare sidespejle, parkeringssensor (bag), automatisk start/stop, dæktryksmåler, multifunktionsrat, håndfrit til mobil, bluetooth, musikstreaming via bluetooth, android auto, apple carplay, usb tilslutning, aux tilslutning, isofix, bagagerumsdækken, kopholder, stofindtræk, splitbagsæde, læderrat, tågelygter, automatisk lys, led kørelys, airbag, abs, antispin, esp, servo, vognbaneassistent, mørktonede ruder i bag, glastag, ikke ryger, træk, lev. nysynet. AUTOONE – Hvorfor vælge os? • Alle vores biler sælges nysynet, top serviceret & top klargjort • Vi tilbyder altid markedets bedste finansiering • Altid gode tilbud på forsikring både som ny eller erfaren bilist • Alle byttebiler er velkomne • Alle biler er købt og betalt, ingen kommissionsbiler! • Vi står klar med hjælp til din næste bil.

Rengøring af sognegård, festsal ca. 136 m2 (møbler skal flyttes fra den ene side til den anden (De er stablet), 3 toiletter, et gangareal, et køkken,

Servicemontør med flair for hydralik Vi søger en servicemontør særligt med fokus på lifte. Du vil få en meget selvstændig og varieret arbejdsdag med mange spændende opgaver, hvor du servicere en fast kundekreds.   Du vil blive tilbudt en attraktiv lønpakke efter kvalifikationer. Du vil få din egen servicevogn med alt det nødvendige værktøj samt PC og telefon. Du har med fordel erfaring hydralik og lifte, samt er uddannet landbrugsmaskinemekaniker eller entreprenørmaskinemekaniker.  Hvis vi har vækket din nysgerrighed så giv os endelig et kald og hør nærmere. Ellers send en ansøgning og CV til job@sandrekruttering.dk, mrk.: "Servicemontør lifte" Samtaler afholdes løbende   Dennis Vad Tlf.nr. 30 48 76 73job@sandrekruttering.dk

Roskilde

OK-Fondens plejehjem Himmelev Gl. Præstegård søger uddannet social- og sundhedsassistent 32 timer med ansvarshavende funktion i weekendvagt hver 3. ugeVores vision er, at livet skal leves – hele livet. Dette værdigrundlag er baseret på værdighed og respekt for den enkelte beboers behov, liv og mening samt engagement, fællesskab og glæde i samværet. Vi er et skønt hjem med 52 boliger, hvori der bor 55 fantastiske beboere. Derudover har vi et wellness-område, vores eget køkken hvor maden laves fra bunden, et aktivitetscenter med fysiske aktivitetstilbud, erindringsdans, musik, kreativitet, fest, udflugter, ferieture og individuel omsorg og nærvær. Vi har derudover også 28 seniorboliger tilknyttet huset.Du kan læse mere om os her.Hvad vil vi kendes på?Vi vil kendes på den gode stemning, hjemlighed, nærvær og rummelighed. Og vi vil kendes på den menneskelige forståelse, kreativiteten og den gode mad. Vi skaber et hjem, hvor vi selv kunne ønske at bo. Derfor er det for os vigtigt, at muligheden for at skabe livskvalitet i en genkendelig og aktiv hverdag er til stede, hånd i hånd med en høj faglighed. Vi arbejder målrettet på at udvikle vores kompetencer, både faglige, personlige og sociale, og vi afholder løbende kompetenceudviklingssamtaler.Du synes, det er vigtigt, at: det gode liv skabes med afsæt i det enkelte menneskes drømme og livshistorie.faglig og personlig udvikling prioriteres i en travl og udfordrende hverdag.der er plads til det hele menneske, humor, latter og hygge – også på de svære dage.arbejdet er et fællesskab, hvor vi sammen skaber mening og gør en forskel.beboernes selvbestemmelsesret, ønsker og behov står forrest.Vi synes, det er vigtigt, at: der er tid til refleksion over faglighed og menneskelighed, så vi handler ud fra den enkelte beboers behov, håb og ønsker.vi passer på hinanden, så vi kan passe på andre.vi arbejder med en god portion struktur og overblik og mener, at opgaverne løses bedst gennem dialog og klar kommunikation.vi gør tingene med ordentlighed og omhyggelighed, så beboerne oplever sammenhæng og mening i hverdagen.vi fejrer og nyder hverdagens begivenheder og oplevelser, store som små.vi arbejder ud fra Marte Meo-principperne.Vi forventer, at du har erfaring inden for sundheds- og sygepleje samt medicinhåndtering og har kendskab til demens.Vil du gerne høre mere, så kontakt os endelig for en uforpligtende samtale og et besøg på vores hjem.Afdelingsleder Lillian Sørensen, e-mail: 130.hgp@ok-fonden.dk eller chef Susanne Palmblad,  tlf. 46 30 23 33. Stillingen er til besættelse den 1. december 2024 eller efter aftale. Samtaler afholdes den 29. oktober 2024.

Er du på udkig efter et job som familiebehandler, hvor kreativitet og faglighed går hånd i hånd i forhold til familiebehandlingsindsatser til primært familier med Ukrainsk baggrund. Daglige grin, højt til loftet og udviklende arbejde med familier i Roskilde kommune Er du interesseret i at arbejde med familier med komplekse problemstillinger med Ukrainsk baggrund, og har du lyst til at være en del af en hverdag, hvor høj faglighed, kreativitet og samarbejde vægtes i tæt samspil med kompetente og omsorgsfulde kollegaer? Så er du måske vores nye kollega!  Familiekontakten i Roskilde Familie og Ungecenter søger en familiebehandler, der har lyst til at arbejde i et dynamisk familiecenter der kan se sig selv ind i, at understøtte vores vision på børne- og ungeområdet i Roskilde kommune hvor "alle børn og unge skal trives og blive hele mennesker og hvor alle børn og unge har evner og kompetencer, som de skal have mulighed for at udfolde og udvikle, både individuelt og i fællesskab med andre". Du skal kunne trives med, at mødes med familierne, der hvor deres udfordringer er størst, for at understøtte dem i at øge deres mestringsniveau. Du skal også kunne veksle mellem konkret vejledning, familieaktiviteter, gruppe facilitator, behandling og at skabe udvikling i dagligdags situationer med familien. Vi arbejder ud fra en række forskellige teoretiske tilgange, der alle har fokus på eksisterende ressourcer og udviklingsmuligheder hos de børn, unge og familier, vi samarbejder med – dog skal nævnes, at vi i samarbejdsfladerne tager afsæt i løsningsfokuserede grundantagelser og metodiske greb, hvilket giver os et godt fælles sprog for det vi skal og vil sammen. Vi har et godt arbejdsmiljø og gør os umage med at udnytte det tværfaglige potentiale, der er i hele afdelingen. Derudover lægger vi meget vægt på et tæt og forpligtende samarbejde med såvel henvisende myndighed som familiernes private og professionelle netværk. I Familiekontakten i Roskilde har du stor indflydelse på planlægningen af eget arbejdsliv og med tillid og åbenhed. Vi kan lide at være sammen og der arbejdes hele tiden på at sikre en høj grad af psykologisk tryghed i forhold til arbejdsopgaver og trivslen i Familiehuset.  Dine arbejdsopgaver vil være:  Forskellige typer af udviklingsforløb for Ukrainske forældre og deres børn/unge Evt. Behandling i gruppetilbud Praktisk pædagogisk støtte i hjemmet  Evt deltagelse i vores tilbud om Åben anonym rådgivning Evt. Udarbejdelse af statusrapporter Vi søger en familiebehandler der:  har en socialfaglig uddannelse, som pædagog, lærer, socialrådgiver, psykolog eller sundhedsplejerske med idealt set en familieterapeutisk efteruddannelse. har erfaring med familiebehandling. har et skarpt blik for at se såvel familiers som børn & unges trivsel og udviklingspotentiale, og gør sig umage med at tilpasse udviklingsforløbet til de enkelte familier børn og unge. tænker i tværgående løsninger og kan bygge bro mellem aktører omkring en familie er interesseret i forløb med flygtninge fra Ukraine og andre nationaliteter samt forløb med etnisk danske familier. er indstillet på et tværfagligt samarbejde mellem kontaktpersoner, familiebehandlere og rådgivere. Behersker følgende sprog: Ukrainsk, engelsk og dansk. Vi tilbyder:  En arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige kollegaer. Et Familiecenter, der værdsætter faglige refleksioner som en del af kvalificeringen af behandlingsarbejdet.  En arbejdsplads som anskuer et godt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed, som afgørende for vores opgaveløsning. Muligheder for faglig udvikling og fastlagt ekstern supervision.   Et job med stor mulighed for selvtilrettelæggelse og fleksibilitet. Et livligt hus med et trygt fællesskab og godt humør. Løn og ansættelsesforhold:  Der er tale om fuldtidsansættelse med start den senest 1. januar 2025 med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  Ansøgningsfristen er den 17. november 2024 kl. 23.59 og hvis din ansøgning vækker vores interesse og nysgerrighed, kan du regne med en opringning i løbet af den 20. november 2024, hvor vi inviterer dig til en ansættelsessamtale den 22. november 2024. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse. Har du spørgsmål? Du kan læse mere om kommunens børne- og ungepolitik på Børne- og ungepolitik - roskilde.dk. Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Krogh 2442 2393 Søg stillingen Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe "Spam/uønsket post" Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a99cd3ad)

Vi har en carenthia jakke hvor lynlåsen er gået i stykker. Lynlåsen er vind og vandtæt

Vi er en servicevirksomhed, som tilbyder alle former for serviceydelser til det danske erhvervsliv – En Total Løsning. Vores succes skyldes først og fremmest én ting: vores dygtige, loyale og pligtopfyldende medarbejdere. Derfor søger vi netop dig. Læs mere og ansøg her.

Er du en struktureret og detaljeorienteret studerende med interesse for administrative opgaver? Har du lyst til at være en del af et spændende forskningsprojekt, hvor du får mulighed for at bidrage med din sans for koordinering og support? Så er denne stilling måske noget for dig! Vi søger en engageret studentermedhjælper til forskningsprojektet Care-AI - Paving the Way for AI in End of Life. Projektet har til formål at udvikle og anvende kunstig intelligens til at støtte biografisk arbejde og beslutningstagning i ældreplejen. Gennem digital indsamling og behandling af biografiske data ønsker vi at bidrage til mere personcentreret pleje og forbedre arbejdsvilkårene for plejepersonale i både Danmark og Tyskland. Din profil Som studentermedhjælper i Care-AI projektet indgår du i et tværfagligt og internationalt team. Din primære opgave er varetagelse af administrative opgaver, som understøtter projektets daglige drift og sikre en smidig arbejdsproces. Vi forestiller os, at du: Er struktureret, ansvarsbevidst og har en god ordenssans. Er fortrolig med Microsoft Office-pakken (Word, Excel og Outlook). Trives med at løse praktiske og administrative opgaver og kan arbejde selvstændigt. Er god til at kommunikere og samarbejde med forskellige faggrupper. Studerer indenfor sundhed, teknologi, IT eller andet, som harmonerer med projektet. Dine arbejdsopgaver Som studentermedhjælper arbejde du blandt andet med følgende opgaver: Hjælpe med mødeplanlægning, herunder koordinering af mødedatoer, udsendelse af mødeindkaldelser og referatskrivning. Organisere og opdatere projektets dokumenter og databaser. Assistere med administrative opgaver i forbindelse med afrapportering og opfølgning. Støtte teamet med ad hoc-opgaver såsom håndtering af korrespondance og lettere sagsbehandling. Bidrage til afholdelse af workshops og møder med projektets partnere gennem praktisk hjælp og koordinering. Dine kolleger Du bliver en del af et engageret forskerteam og arbejder tæt sammen med projektlederen og andre kolleger i projektet fra både Danmark og Tyskland. Projektet ledes af Professionshøjskolen Absalon i samarbejde med partnere fra både kommuner, universiteter og virksomheder. Sådan ansøger du Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område (HK). Stillingen er på deltid med 10-15 timer om igen, og tidsbegrænset i perioden 1. december 2024 frem til 31. november 2026, medmindre du stopper dit studie før. Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte ledelseskonsulent Camilla Holm Jacobsen, tlf. 7248 2885 eller chol@pha.dk Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller til højre på siden her "Søg stilling" senest d. 31. oktober 2024 . https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger Vi forventer at afholde samtaler i uge 46. Om Absalon Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

The Department of Communication and Arts (DCA) at Roskilde University is inviting applications for a postdoc position in Digital Counterpublics and Echo Chambers. The position has a duration of 24 months, and the successful applicant is expected to start February 1st, 2025, or as soon as possible thereafter.The Department of Communication and Arts The Postdoc’s daily workplace will be the Department of Communication and Arts at Roskilde University. DCA covers RUC’s Communication programs (Communication, Journalism, and Performance Design) and Art programs (Danish, Philosophy, History, and Cultural Encounters). We conduct excellent, interdisciplinary research in the intersection between Communication, Cultural Studies, Social Science, and Humanities, and offer an innovative and interdisciplinary university environment, marked by diversity with respect to theory, method, and area of study in research and education. Our research is characterized by double impact, i.e. by the highest academic quality, and by a direct interaction with public, private and civil actors in society. We have strong research networks and partnerships with local, regional, national, and international partners with the goal of ensuring the highest quality in all our research-based activities. At DCA, the successful candidate will be connected to the section Technology and Publics, as well as the research group Digital Publics and Trust (DOT), Centre for Digital Citizenship, and Digital Media Lab. The positionThe postdoc position is part of the research projects Alternative Media and Ideological Counterpublics (AlterPublics), funded by the Carlsberg Foundation, and #Echopol – Modelling polarization dynamics on Danish social media, funded by Independent Research Fund Denmark. The postdoc will contribute to these projects independently but will be able to profit from a high level of theoretical and methodological synergy between the two projects.The AlterPublics project investigates the formation of digital ideological counterpublics by empirically mapping alternative news sharing environments on social media in four European countries (Denmark, Sweden, Germany, Austria). The #Echopol project aims to investigate the formation of digital echo chambers and related polarization dynamics in a Danish context. The use and development of computational methods, including large-scale social network analysis, natural language processing and agent-based modelling, is a defining feature for both projects. In AlterPublics, the successful candidate will have the opportunity to develop and conduct a sub-study that builds on the project’s existing large-scale social media data set. In #Echopol, the successful candidate will contribute to the development of agent-based models (ABM) with particular focus on the analysis of social media data used for the external validation of ABM.The postdoc will work in close collaboration with the PI, Associate Professor Eva Mayerhöffer and #Echopol Co-PI Jens Ulrik Hansen.The postdoc position includes some teaching duties, as well as tasks related to the section and research group.The successful candidate can apply for a 1-year teaching position as extension to the postdoc position to obtain further pedagogical training and gain teaching and supervision qualifications. The extension is subject to the teaching demand at the department.QualificationsApplicants must hold a PhD or the equivalent thereof within media and communication studies, social data science, or an adjacent field in the humanities, social sciences, or data sciences.The ideal candidate is furthermore expected to demonstrate:Experience or documented interest in digital and computational methods and analysis of digital trace dataExperience or documented interest in automated text analysis and natural language processing (NLP)Previous experience or documented interest in agent-based modelling is considered an asset, but not a requirement.Very good command of oral and written English and experience in publishing in English.Good command of Danish or another Scandinavian language is considered an asset.The ideal candidate shall be enterprising and possess good communication skills, be visible, and involved in the department’s daily activities, in addition to being willing to engage in disciplinary and interdisciplinary collaboration across the DCA.Further, fluency in English is necessary and experience in academic publishing in English is considered an asset. Good command of Danish is considered an asset.Responsibilities and tasksThe candidate is expected to:Be an active collaborative partner in the research projects.Conduct and complete independent research in collaboration with the group.Publish independently and in collaboration with the PIs and the group in relevant peer reviewed journals.Participate and present research findings at relevant international conferences.Co-organize and participate in project-related seminars, network meetings and research workshopsContribute to popular dissemination of research findings and stakeholder activitiesBe an active and present colleague.AssessmentIn the assessment of candidates, consideration will be given to:scientific production and research prospective (including an individual research plan (max 3 pages) based in the two projects to be submitted with the application)the ability to promote and utilize research resultsability to collaborate closely with research partnersability to contribute to the development of the department’s internal and external cooperationWe expect job interviews to be held in week 50-51, 2024.QuestionsFor further information about the postdoc position, and to obtain a full academic description of the projects, pleasecontact PI Eva Mayerhöffer (evamay@ruc.dk).Terms of employmentThe employment is full time, 37 hours per week, and refers to Section Chair, Ib T. Gulbrandsen.The position will be filled according to the Agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and Job Structure for Academic Staff at Universities. Application procedure After the deadline for applications the Dean will shortlist applicants for assessment with assistance from the recruitment committee including the chairperson of the assessment committee.Shortly after the application deadline all applicants will be notified whether or not their application has been selected for assessment.The shortlisted applicants will be informed about the composition of the assessment committee, and each applicant will be given the opportunity to comment on the composition of the committee and - later on - their assessment.Once the recruitment process is completed, all applicants will be informed of the outcome of their application.Application To apply for the position go to www.ruc.dk/en/job/ Only applications in English are accepted. Applications must include: 1. Cover letter 2. CV 3. Documentation of education 4. Teaching portfolio (read more about teaching portfolio at Roskilde University here) 5. A complete list of publications 6. A maximum of 5 relevant scientific works that you want included in the assessment If any of the publications that you want included in the assessment are the result of a joint effort, the extent and the nature of your contribution to each individual work must then be clarified in a co-author statement (find template here) Please submit your application no later than 25-10-2024. Material received after this date will not be taken into consideration. Roskilde University wishes to reflect the diversity of society and welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Vi er en servicevirksomhed, som tilbyder alle former for serviceydelser til det danske erhvervsliv – En Total Løsning. Vores succes skyldes først og fremmest én ting: vores dygtige, loyale og pligtopfyldende medarbejdere. Derfor søger vi netop dig. Læs mere og ansøg her.