BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Dyrke nye teknologier, modne initiativer, drive projekter, lede forandring, implementere til ende. Facilitere netværk, dele viden og pulje ressourcer for at skabe synergier. Samarbejde om it- og digitalisering på tværs af 12 ambitiøse kommuner. Lyder det som en spændende arbejdsdag? Så kom og vær med!
I den storkøbenhavnske digitaliseringsforening (DSD) har vi siden 2016 succesfuldt bistået medlemskommunerne med at implementere digitaliseringsprojekter og store it-fagsystemer samt leveret DPO- og GDPR-ydelser. Bestyrelsen har lagt strategien for DSD 2.0, hvor vi skal styrke det tværkommunale it-samarbejde yderligere med erfa-netværk, fælles indkøb og et udviklingsspor for nye teknologier.
Vi har brug for stærke, konstruktive og operationelle digitaliserings-/projektleder-profiler med kommunal erfaring til at drive samarbejdet videre i tæt samarbejde med kollegaerne i kommunerne.
Vores opgaver er udviklingsorienterende med fokus på at drive og koordinere DSD-programmer, hvor kommunerne lokalt har egne projektledere og specialister. Centralt i vores virke er styregrupper med ledere fra kommunerne. Kommunernes it- og digitaliseringschefer er vores faste sparringspartnere.
Der løses fortsat en lang række opgaver lokalt i kommunerne og hver kommune har sin egen organisation til at gennemføre de enkelte projekter. I tæt samarbejde med sekretariatschefen bliver du et koordinerende led mellem de 12 kommuner og kommer selvstændigt til at opstarte og gennemføre tværgående projekter og programmer.
Ansvarsområder og opgaver i stillingenDine opgaver som leder af vores projekter og programmer bliver bl.a. at:
- Udarbejde projektoplæg, foranalyser og business cases
- Involvere interessenter, afdække behov, skabe konsensus
- Afdække markedets løsninger og gennemføre anskaffelser og udbud
- Beskrive leverancer, fastlægge projektplaner, håndtere risici
- Facilitere møder og workshops, lave kommunikationsprodukter
- Lede og samarbejde med eksterne konsulenter
- Drive og betjene styregruppemøder med beslutningsoplæg og statusrapporter
- Skabe koncepter for lokal gevinstrealisering og forandringsledelse
- Opsamle og formidle relevante erfaringer og koncepter for god praksis
Vi prioriterer ansøgere med følgende kompetencer men opfordrer også nyuddannede til at søge stillingen:
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund
- Efteruddannelse som proceskonsulent, facilitator, projekt- og/eller programledelse
- Kendskab til kommunale forhold og gerne viden om indholdet i den fælleskommunale digitaliseringsplan og KOMBITs virke
- Erfaring med anskaffelse og implementering af it- og digitaliseringsprojekter
- Erfaring med at gennemføre workshops, lede processer og facilitere netværk
- Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
Vi håber, at du:
- Er i besiddelse af et stort drive og evnen til selvstændigt at skabe resultater
- Evner at identificere og involvere interessenter, samt afdække og anerkende behov
- Er selvkørende, målrettet, struktureret og med stor vedholdenhed
- Er pragmatisk og løsningsorienteret ift. at lande kompromiser og skabe konsensus
- Kan bevare overblikket og humøret – også i pressede situationer
Du skal arbejde på tværs af og i de 12 kommuner - Albertslund, Brøndby, Dragør, Glostrup, Herlev, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, Rødovre, Solrød, Tårnby og Vallensbæk.
Din stilling er placeret i DSD-sekretariatet, der har til huse i Hvidovre Kommune. I sekretariatet vil dine kollegaer være en digitaliseringskonsulent med samme profil som dig samt en GDPR-konsulent. Dertil tre Databeskyttelsesrådgivere. Alle med reference til sekretariatschefen, der har reference til kommunaldirektøren, som er bestyrelsesformand for digitaliseringsforeningen.
Løn- og ansættelsesvilkårDu ansættes med tjeneste i Hvidovre Kommune som konsulent på overenskomstvilkår med løn efter kvalifikationer.
Praktiske oplysningerStillingen indebærer fine muligheder for at man fleksibelt kan tilrettelægge eget arbejde, herunder arbejde hjemmefra. Der er mulighed for nedsat ugentlig arbejdstid (30 t.).
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte sekretariatschef Kenneth Møller Johansen på telefon 24 96 26 38.
Ansøgningsfrist er den 3. januar 2023, og samtalerne finder forventeligt sted fredage i henholdsvis uge 2 og 3.
Forventet ansættelse 1. marts 2023 eller snarest muligt.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=970984d6)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Den storkøbenhavnske digitaliseringsforening - DSD, Hvidovrevej, 2650 Hvidovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5951915
