1 - 2 Ekstern(e) lektor med særlig kompetence inden for Social bæredygtighed og Social Innovation

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Roskilde Universitet uddanner studerende til at løse virkelighedens problemer. Vi udfordrer de akademiske traditioner og eksperimenterer med nye måder at skabe og tilegne sig viden på. Vil du være med?

Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet, søger ekstern lektor i Social Innovation og social bæredygtighed fra 1.januar eller snarest muligt derefter. Stillingen er en deltidsstilling og den er tidsbegrænset til 3 år. Arbejdsopgaver og timetal aftales med instituttet forud for hvert semester. Der kan ikke garanteres et bestemt antal undervisningstimer hvert semester. Der søges 1 til 2 eksterne lektorer.

Masteruddannelsen i Social bæredygtighed, handler om, hvordan ”vilde” samfundsproblemer løses gennem stærke samarbejdsrelationer i offentlige, private og frivillige partnerskaber. Der undervises i og designes social forandring i forskellige samfundsmæssige arenaer; civilsamfundsorganisationer, offentlige virksomheder og uddannelsesinstitutioner eller private virksomheder. Overordnet giver uddannelsen indblik i de politiske, økonomiske og sociale interesser og værdier, der er involveret i løsningen af komplekse problemer i samfundet. Uddannelsen giver forsknings- og praksisbaseret viden, som gør den studerende i stand til at analysere og lede i retning af større social bæredygtighed.

Undervejs i uddannelsen beskæftiger man sig med følgende fagområder:

  • Social bæredygtighed i et samfundsmæssigt og globalt perspektiv
  • Civilsamfundet i samspil med den offentlige og private sektor
  • Brugernes kulturelle, klassemæssige og sociale tilhørsforhold
  • Ledelse og solidariske organiseringer i relation til styrkelsen af social bæredygtighed
  • Sociale værdimål og evaluering
  • Social Innovation

Uddannelsen består konkret af følgende moduler:

Modul 1: Social bæredygtighed i et samfundsmæssigt perspektiv

Modul 2: Organisation, ledelse og evaluering mod social bæredygtig forandring

Modul 3: Tværsektorielt samarbejde

Modul 4: Social innovation

Der søges således en til to profiler med stærk viden om og erfaring i social bæredygtighed, social innovation, tværsektorielt samarbejde med fokus på den civile sektor, solidariske organiseringer og ledelse.

Ansvar og opgaver
Den eksterne lektor forventes selvstændigt at kunne tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb i henhold til RUC’s regler, herunder også vejlede, forelæse og gennemføre eksaminer og andre evalueringer inden for social innovation, solidarisk organisering og ledelse.

Kriterier og faglige kvalifikationer
Ansøgere skal have en kandidatuddannelse eller anden uddannelse på tilsvarende niveau. Derudover er det en forudsætning at du enten;
  • har relevant praksiserfaring på højt niveau inden for social innovation og solidariske organiseringer, som ikke er opnået gennem en universitær ansættelse eller
  • er ansat i en hovedstilling ved et andet universitet

Vi kræver at du har:
  • Undervisningserfaring
  • Erfaring med undervisning og vejledning af professionelle (VEU)
  • Erfaring med koordinator-ansvar

Vi ser gerne, som supplement til ansættelsens hovedoverskrifter:
  • Viden om normkritik, epistemologier fra syd, feministiske teorier, sociale værdimål/Impact, SDG med fokus på de sociale dimensioner, indre vs ydre bæredygtighed, kritisk management teori, social bæredygtighed, tværsektorielt samarbejde,
  • Erfaring med praksisbaserede og reflekterende metoder og værktøjer

Vi lægger derudover vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner, og har et relevant netværk, du ønsker at trække på.

Bedømmelse
I bedømmelsen af ansøgerne vil der blive lagt vægt på;
  • Undervisningserfaring
  • Relevant praksiserfaring såfremt ansøger ikke er ansat i en hovedstilling ved et andet universitet

Kandidater der ansøger i kraft af sin relevante praksiserfaring, skal have indgående, aktuel viden om faget/fagområdets anvendelsesmuligheder.

Introduktionskursus
Alle uddannelser ved Roskilde Universitet udbydes inden for rammerne af RUC’s fælles pædagogiske model og uddannelsesstruktur (link til PPL). For at sikre at alle vores undervisere har et godt kendskab til den pædagogiske model og til projektvejledningsformen, er det obligatorisk for alle nyansatte at deltage i to korte introduktionskurser med netop dette omdrejningspunkt:
  • Introduktion til Roskilde Universitets pædagogiske tilgang
  • Introduktion til projektvejledning

Du kan læse mere om kurserne her

Kurserne er henholdsvis 2 og 3 timer og ligger i direkte forlængelse af hinanden på enten dansk eller engelsk. Deltagelse forudsætter ikke nogen forberedelse.

Mere information
For yderligere oplysninger om stillingen venligst kontakt Katia Dupret, Lektor, +4546743666

Ansættelsesvilkår
D
u vil i stillingen referere til Camilla Schmidt, Prodekan.

Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser.

Udvælgelse til faglig bedømmelse
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.

Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/

Ansøgningen skal indeholde:

1. Motiveret ansøgning

2. CV

3. Dokumentation for uddannelse

4. Refleksioner over undervisningsportfolio (evt. undervisningsportfolio);

5. Eventuelt: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer

Ansøgningsfristen er 3. december 2023.

Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Roskilde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: deltid (1-36 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Roskilde Universitet, Universitetsvej, 4000 Roskilde

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 03-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5944844

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet