BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en afdelingsleder, med en stærk sundhedsfaglig profil, som brænder for faglig nærværende ledelse og har lyst til aktivt at videreudvikle Kastanjehaven sammen med medarbejderne og en ny centerleder.
Vi tilbyder
Vi har i Roskilde Kommune et tydeligt fokus på rehabilitering og det gode samarbejde mellem borgerne, medarbejdere og ledere. Gennem en systematisk samarbejdsproces sætter vi mål sammen med borgeren og arbejder tværfagligt for at opnå de bedste resultater. Vi har netop sat gang i en udvikling af vores rehabiliteringsmodel, da der er potentiale for at udfolde det endnu mere. Denne udviklingsproces bliver du som ny leder en vigtig del af.
Vi er ved at udvikle en ny tilsynsmodel for det kommunale tilsyn i samskabelse med borgere, pårørende, interessenter og medarbejdere. Kastanjehaven er udvalgt som afprøvningssted, og tæt inddraget i den endelige udvikling af modellen. Vi forventer at implementere modellen i hele Sundhed- og Omsorg i 2023.
En arbejdsplads i naturskønne omgivelser lige ved Roskildes fjord og Jyllinge kirke. Plejecenteret er hjem for 49 borgere. Kastanjehaven er delt op i 2 huse med hvert sit team. Medarbejdergruppen består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere.
Hvad drømmer vi om?
Kastanjehaven er et veldrevet plejecenter i Jyllinge. Vi søger en afdelingsleder, der vil være med til at videreudvikle hjemlige omgivelser og trygt sted at bo. Et sted hvor medarbejderne trives og udvikles.
Som afdelingsleder har du sammen med centerlederen ansvaret for den daglige ledelse af ca. 55 engagerede medarbejdere, den faglige kvalitet og den daglige drift. Som afdelingsleder har du også en central rolle i samarbejdet med pårørende samt en gruppe af engagerede fast tilknyttede frivillige.
Du bliver en del af et tværgående netværk for alle afdelingsledere i Sundhed og Omsorg, hvor vi vægter samarbejde og sparring på tværs af enheder højt. Vi har netop igangsat et tværgående uddannelsesforløb.
Om dig
Du kan lede og fastholde dygtige og engagerede medarbejdere og vil være med til at videreudvikle og kvalitetssikre opgaveløsningen. Vi forestiller os, at du er uddannet sygeplejerske, terapeut eller SSA. Vi lægger vægt på, at du:
- Ser ledelse som kommunikation
- Er empatisk og har stærke kommunikative kompetencer
- Motiveres af samarbejdet med såvel medarbejdere, beboere samt pårørende
- Kan skabe overblik og arbejder struktureret og systematisk
- Er engageret og har lyst til at udvikle egne og medarbejdernes kompetencer
- Kan arbejde systematisk med udvikling, der understøtter kerneopgaven.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vi håber, at du kan starte den 1. september 2023.
Du er meget velkommen til at kontakte centerleder Jesper Fischer: jespergf@roskilde.dk, telefon: 3084 1477, hvis du vil høre mere om stillingen.
Ansøgning og samtale
Stillingen er på 37 timer pr. uge og løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgningsfrist: 16. juni 2023.
Vi forventer at der afholdes samtale i uge 25.
Læs om vores ledelsesgrundlag og personalepolitik her: Ledelsesgrundlag og Personalepolitik
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8cb639e1)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Roskilde Kommune - Plejecenter Kastanjehaven, Rådhusbuen, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=8cb639e1&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5845994
