BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at påvirke retning og strategi for den kommunale genoptræning? Kan du understøtte medarbejdertrivsel og faglig udvikling så det er spændende og trygt at gå på arbejde? Så er det netop DIG vi venter på i Træningsafsnittet i Roskilde kommune. Vores ene afdelingsleder flytter til det jyske og derfor søger vi en terapeut med ledelseserfaring, som har lyst til at fortsætte udviklingen af gode og effektive genoptræningsforløb i samarbejde med dygtige terapeuter og et stærkt tværfagligt lederteam.
Hvem er vi?
Træningsafsnittet består af ca. 75 medarbejdere og er en del af afdelingen Træning, Sundhed og Rehabilitering med samlet 150 tværfaglige medarbejdere. I Træningsafsnittet varetager vi genoptræning afstemt borgerens behov efter sundhedslovens § 140, træningsindsatser under forløbsprogrammerne (sundhedslovens 119) samt træning efter servicelovens § 86. Vi løser opgaver på seks forskellige matrikler i Roskilde Kommune, samt i borgerens hjem.
Hvilke spændende opgaver kan vi tilbyde dig?
Du bliver en del af en ledergruppe på otte, hvoraf fire er i lederteamet på genoptræningsområdet. Du bliver personaleleder for 22 dygtige terapeuter (3 ergo- og 19 fysioterapeuter), som overvejende arbejder med træningsindsatser til borgere med ortopædkirurgiske- og geriatriske genoptræningsbehov på to af de seks matrikler. Som en del af din opgave, har du desuden det ledelsesmæssige ansvar for de studerende, herunder bl.a. ansvaret for terapeuter med kliniske vejlederfunktion og deltagelse i halvårlige møder med professionshøjskolen Absalon.
Som afdelingsleder skal du facilitere den faglige udvikling tæt på borgeropgaven. Du skal være med til at sikre effektiv drift og bæredygtig organisering i en tid hvor behovet for genoptræning ændrer sig og stiger.
Vi er ambitiøse og ønsker at udnytte de terapeutiske ressourcer optimalt. I praksis betyder det, at vores genoptræningsindsatser sker med afsæt i tilgængelig evidens, borgers behov og mulighed for egenindsats. Derfor søger vi DIG, som har vilje og mod til fremadrettet at:
- Fortsætte implementeringen af digitale løsninger i indsatserne, så det er meningsfuldt for både borgere og terapeuter
- Samarbejde om borgerforløb med aktører på tværs af afsnit og professioner, så borgerens oplevelse af sammenhæng optimeres
- Stræbe efter lighed i sundhed ved at udvikle differentierede genoptræningsforløb med afsæt i borgerens sundhedskompetencer
- Samarbejde om at sikre god trivsel og godt arbejdsmiljø ved bl.a. at gå forrest med en god omgangstone og gennemsigtighed i dialog
- Være nysgerrig på, hvordan vi i samarbejde med civilsamfundet bedst kan støtte borgeren i at fastholde opnået funktionsevne
- Bidrage med perspektiver på hensigtsmæssig og strategisk organisering af genoptræningsopgaven, i en tid, hvor der er mange potentielle ændringer på vej bl.a. pga. den nye Ældrelov og Sundhedsstrukturkommissionens anbefalinger
Hvad lægger vi vægt på i valget af vores nye afdelingsleder?
- Du har leder-erfaring og en faglig baggrund som fysio- eller ergoterapeut
- Du kan sikre følgeskab og finde balancen mellem inddragelse, styring og beslutning
- Du er tydelig i din ledelse og dine forventninger til medarbejderne
- Du har empati og er lydhør
- Du kan skabe rammerne for et motiverende arbejdsmiljø hvor medarbejderne følger sig værdsat, involverede og medansvarlige for løsningerne
- Du er handlekraftig og kan forebygge potentielle konflikter og agere på det, der ikke fungerer i teamet
- Du kan samarbejde på tværs af kommunen samt med eksterne samarbejdspartnere
- Det er en fordel, at du har kørekort og egen bil, da du skal varetage opgaver på flere lokationer i kommunen
Hvad får du i øvrigt hos os?
- Dygtige, stabile og engagerede medarbejdere
- En arbejdsplads, der arbejder målrettet med samskabt styring og involvering af medarbejderne i udviklings- og forandringsprocesser
- En organisering og struktur, der understøtter kompetenceudvikling tæt på borgerforløbet
- Store faglige visioner for sammenhængende borgerforløb og evidensbaserede indsatser
- En arbejdsplads, der er optaget af at udvikle differentierede genoptræningsforløb og anvende velfærdsteknologi til at understøtte borgerens egenindsats
- En arbejdsplads, der er optaget af at samarbejde på tværs af afsnit med fokus på borgeropgaven frem for et snævert fokus på paragraffer og organisering
- Et nysgerrigt, engageret og erfarent lederteam med gode muligheder for sparring og ledelsesudvikling
- Løn efter overenskomst
Du vil referere til lederen af Træningsafsnittet. Dit kontor er placeret på Sundhed- og Omsorgscenter Midt, Æblehaven 74B, men dele af din daglige ledelsesopgave varetages på Sundhed- og Omsorgscenter Syd, Viby Sj. og på Rådhuset.
Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. 1.1.2025. Hvis du er blevet nysgerrig på os, er du velkommen til at kontakte leder af Træningsafsnittet Christine Bodilsen 2926 3771 og/eller de øvrige afdelingsledere i Træningsafsnittet Line Skou Seest tlf. 21480179 og Marion Ulrik Valentin tlf. 24802696.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 5. november kl 12.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 14. november og evt. 2. samtale tirsdag den 19. november.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fe839db3)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Roskilde Kommune - Træning og Sundhed, Rådhusbuen, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6131919
