Bliv en del af Lærken: pædagog, assistent eller medhjælper søges til engageret team

dato

Vi søger jer, som sætter jeres faglighed i spil og ved, at I selv er medskabere af det gode arbejdsmiljø. Du kan være pædagogmedhjælper, assistent eller pædagog – vi søger de to rigtige til at blive en del af Lærken. Begge stillinger er med start pr. 1. april 2026 eller snarest muligt. Timetallet er enten to stillinger på 30-32 timer, eller med den fordeling, som passer jer bedst.

I Lærken tror vi på, at børn gør det godt, hvis de kan. Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn, hvor vi ser barnets potentiale og er nysgerrige på hvilken intention, der ligger bag ved handlingen. Vi prioriterer at arbejde i mindre grupper, og inddeler børnene på tværs af stuer med fokus på relationer, aktiviteter og udviklingspotentiale. Vi arbejder med det store fællesskab, og har samtidig fokus på individet heri.

Vi arbejder med low arousel i hele huset. Vi bruger metoden til at hjælpe de børn, som har svært ved at regulere deres følelser, og til at kravtilpasse, så børnene oplever successer frem for nederlag. Det er nyt for os, så vi øver os stadig. Herudover arbejder vi med struktur og organiseringen for at give både børn og voksne en forudsigelig hverdag, hvor det er tydeligt, hvem der har hvilke roller.

I Lærken tror vi på, at et godt arbejdsmiljø er alles ansvar, og i januar starter vi året op med emnet psykologisk tryghed. Vi tror på, at det gode arbejdsmiljø smitter af på børnemiljøet. Og at det gode arbejdsmiljø kan bidrage til, at vi tør være undrende på hinandens praksis, så vi dermed kan udvikle den sammen.

Vi søger jer, der ligesom os tror på, at barnets tid i daginstitutionen skal være fyldt med glæde, udvikling og give mening. Vi drømmer om, at I har erfaring fra daginstitution, og at I er faglige, relationskompetente, strukturerede og bruger jer selv som et vigtigt læringsmiljø. Herudover er I rollemodeller og kan holde fokus på pædagogikken dagen igennem.

Om stillingerne:

I begge stillinger er man ansat til huset, hvor vi arbejder meget på tværs især i afdelingerne, men også på tværs af afdelingerne.

Den ene stilling vil have fast base i vuggestuen, hvor det forventes, at man går ind på lige fod med de to nuværende ansatte og samarbejder om børnenes trivsel og udvikling samt stuens struktur.

Den anden stilling er en nyoprettet stilling, som vil være fordelt i begge afdelinger. Det vil være flest timer i vuggestuen, men også timer i børnehaven. Vi forventer, at personen som ansættes i denne stilling også skal have en rolle i overgangsarbejdet, når vores vuggestuebørn skal videre i børnehave.

De endelige opgaver og ansvarsområder aftales, når vi ved hvilke kompetencer, erfaringer og interesser de to endelige kandidater kommer med.

Vi tilbyder:

  • Onboarding program med fast mentor
  • Selvstyrende teams
  • Afdelingsmøder hver anden uge
  • Fast forberedelsetid afhængig af ansvarsområder
  • Sparring efter behov med kollegaer og leder
I Lærken vil du møde en personalegruppe bestående af både unge og erfarne medarbejdere. Nogle har været ansat i mange år, mens andre kun har været i huset i kort tid. Nogle er gode til musik, andre til at lave kreative processer. Men fælles for os alle er, at vi ønsker for husets børn, at de skal føle sig inkluderet, værdsat og som en del af fællesskabet.

Vi er et lille børnehus med fire stuer. I børnehaven er der ca. 30 børn fordelt på to stuer med to voksne på hver. I vuggestuen er der to stuer med hhv. 13 og 9 børn og 6 voksne. I Lærken er vi fleksible – det gælder både medarbejdere og leder. Vi er bevidste om, at ingen ved alt, og derfor sparrer vi med hinanden på tværs af huset og bruger hinandens kompetencer. Vi øver os sammen og sætter pris på hinandens forskelligheder. Vi hjælper hinanden, når der er behov, ligesom vi giver hinanden plads til at gøre det, som vi hver især brænder for.

Vi opfordrer interesserede til at komme forbi og mærke stemningen. For en rundvisning eller ved spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Anita Rosenkilde på anitam@roskilde.dk eller telefon 40319418. Du er kan også kigge på vores instagram profil på: bornehuset_laerken, hvis du vil se glimt fra vores hverdag.

Da vi skal have puslespillet til at gå op, skal du i din ansøgning skrive, hvor mange timer du er interesseret i, og hvilken stilling du helst ser dig selv i.

Der er ansøgningsfrist mandag d. 16. februar 2026 kl 10.00 og samtaler holdes løbende. Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst, og vi indhenter børne- og straffeattester i Roskilde Kommune.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Roskilde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Roskilde kommune, Rådhusbuen , 4000 Roskilde

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-02-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/da2acba0-8617-47bc-a4f5-503d08e17ddb

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet