BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at give de 2400 familier, der årligt har deres graviditets-, fødsels- og barselsforløb på Sjællands Universitetshospital i Roskilde et godt forløb? Så søger vi en klinisk jordemoderspecialist (KJS) med stærke faglige og relationelle kompetencer.
Hos os på SUH har vi gode patientforløb, et godt kollegaskab og læring i fokus -og vi arbejder hele tiden på at blive bedre.
Vi har et team af kliniske jordemoderspecialister som døgnet rundt, alle årets dage bidrager til dette og vi søger en kollega som vil være med på holdet.
Kerneopgaven for teamet af kliniske jordemoderspecialister er at sikre gode sammenhængende patientforløb for vores gravide, fødende og barslende kvinder, yde faglig sparring for personalet i vagt og holde overblik over afdelingen.
Du bidrager til at skabe ro til det optimale forløb og arbejdsro til dine kolleger. Du arbejder i funktionen også med udviklingstiltag og undervisning og er som KJS en del af et obstetrisk team, der alle arbejder for at styrke og udvikle kvaliteten inden for obstetrikken.
Dig som klinisk jordemoderspecialist:
Vi forestiller os at du kommer med en faglig profil relateret til fødegangsarbejde, akut obstetrik og akut ambulant aktivitet og at du har erfaring fra en specialafdeling.
Du har gode samarbejdsevner som kan medvirke til at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til humor og mangfoldighed og du har lyst til at engagere dig fagligt og menneskeligt i afdelingen
Du kan fungere som sparringspartner og ressource-person i forbindelse med graviditet- og fødselskomplikationer, men at du er også optaget af at inspirere og kvalificere den jordemoderfaglige omsorg ved alle fødselsforløb.
Du har stor forkærlighed for at løfte i flok og har lyst til at tage medansvar for kvalitet, drift, udvikling og arbejdsmiljø.
Du evner at indgå i udviklende sparring såvel mono- som tværfagligt og du har mod og lyst til at reflektere over (egen) praksis i et trygt fællesskab med kolleger
Os som afdeling:
Du tilbydes en plads i et team af fagligt stærke og engagerede KJS-kolleger der brænder for høj kvalitet, faglig meningsfuldhed, tværfaglighed og for at medvirke til, at vi sikrer en læringskultur på fødeafsnittet.
Du tilbydes et kollegaskab i et lille KJS-team hvor der deles meget mere end vagter og hvor der er ugemøder og månedsmøder til at drøfte hvad der fylder samt kollegaskab i et større obstetrisk team hvor faglighed og fællesskab er værdier.
Du tilbydes en alsidig funktion, der består af daglig koordinering af drift, faglig sparring og understøttelse af det tværfaglige samarbejde i en afdeling som er stor nok til, at du kan anvende din specialistviden og lille nok til, at du bliver en del af et fællesskab, hvor du kender dine kolleger godt.
Du har som KJS stor medindflydelse på afdelingens udvikling, mål og visioner og får mulighed for at bruge, udvikle og blive udfordret på dine kompetencer.
Om SUH, Roskilde
Afdelingen er en specialafdeling med ca. 2400 fødsler årligt. Vores fødegang har syv fødestuer, et svangreafsnit med både ambulant funktion, igangsættelser og indlagte gravide samt en barselsgang med 16 sengepladser og mulighed for overnattende partner. Vi varetager specialfunktioner i Region Sjælland, hvilket betyder, at vi har en varieret obstetrik med mange normale fødsler, men også komplicerede forløb, med fødsler fra uge 28. Vi har jordemoderkonsultation i Roskilde samt udekonsultation på to lokaliteter i optageområdet.
Vi er i 2024 fusioneret med Nykøbing Falster og SUH er således fordelt på tre matrikler i Roskilde, Nykøbing F. og Køge. Der er fødeafdeling på matriklerne i Nykøbing F. og Roskilde. Afsnittene samarbejder, men virker med selvstændig afsnitsledelse under fælles afdelingsledelse. Stillingen er på matriklen i Roskilde.
Løn og ansættelsesforhold
Du arbejder fortrinsvis i 12-timers vagter i KJS-funktionen. Der kan være enkelte andre vagttyper og der vil være undervisning- og udviklingsaktiviteter.
KJS-teamet er selvdækkende i funktionen ved akut fravær. Weekender, ulemper og ferier aftales og fordeles i teamet, så alle får plads og alle bidrager.
Der forhandles løn efter kvalifikationer.
Ønsker du at hører nærmere om stillingen og eller se funktionsbeskrivelse for stillingen kan vicechef Signe Engberg Landorph kontaktes på telefon: 23352074 eller mail siela@regionsjaelland.dk.
Ansøgningsfrist 15/11-24, samtaler 19/11-24 eller efter aftale.
Om os
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6133410
