Drømmer du om at lede samskabende processer, dygtige og selvstændige medarbejdere samt en infrastruktur, der hver dag giver adgang til handlekraft og fællesskaber i en masse menneskers liv? Som leder af Byens hus i Roskilde kommune får ud ansvar for drift og udvikling af et eksisterende velfungerende mødested, men du får også en faciliterende rolle i forhold til bymidten og det nye byudviklingsområde Sankt Hans.
Roskilde Kommune har en vision om at skabe velfærd sammen. Et vigtigt indsatsområde er, at understøtte stærke fællesskaber på tværs af kommunen. En opgave der blandt andre løftes af kommunens kulturinstitutioner.
Som ny leder af Byens hus i Roskilde Kommune bliver du en del af et ledelsesteam, der sammen arbejder for at understøtte det aktive liv i Roskilde kommune. Her vil dine kollegaer være bibliotekschefen, leder af Kulturskolen og direktør for Roskilde Badene og Roskilde Kongres- og Idrætscenter, foruden ledelsen i den samlede afdeling Kultur, Bibliotek og Idræt. Du vil referere til kultur-, biblioteks- og idrætschefen.
Aktuelt bliver du leder for drift og udvikling af det veletablerede Byens hus i bymidten i Roskilde, som også indeholder en koordinerende og faciliteterende rolle i bymidten og på Stændertorvet. Derudover vil du også være lede udviklingen af et nyt mødested som et pilotprojekt i den nye bydel Sankt Hans.
Byens hus er et 3.000 m2 stort demokrati- og medborgerhus beliggende i Roskildes historiske bymidte med domkirke og handelsliv som naboer. Huset er netop fejret 10 års jubilæum er er i god gænge. De seneste to år har Byens hus også haft en aktiv rolle i Sommerliv på Stændertorvet og udvider dermed sin rolle ud på pladsen foran huset. Som leder af Byens hus vil din rolle både omfatte drift af huset, herunder også de offentlige toiletter, men også at indgå mere bredt i en indsats for liv, aktivitet og deltagelse i Roskilde bymidte. Der ligger bl.a. en opgave med at koordinere samarbejdet mellem de mange forskellige aktører i bymidten, herunder erhvervslivet og kulturinsitutionerne. Samtidig ligger der en opgave med at facilitere aktiviteter i Sommerliv på Stændertorvet.
Der er tanker om et midlertidigt mødested for rekreation og fællesskab beliggende i Centralmagasinet i bydelen Sankt Hans med skov, fjord og en helt ny friluftspavillion som nabo. Sankt Hans er en ny bydel, der skabes i rammerne af de tidligere psykiatriske hospital. Bydelens første beboere flytter ind i februar 2026. Mødestedet er under udvikling og planlægges at åbne i løbet af foråret 2026. Du vil derfor blive en drivende kraft i udviklingen af stedet.
Roskilde Kommune har i forbindelse med visionen Velfærd skaber vi sammen har et særligt fokus på stærke fællesskaber og kommunen understøttende rolle. Det betyder at borgerinddragelse og værtskab bor i hjertet af din ledelsesopgave, hvor du får kollegaer og sparringspartnere mange steder på tværs af kommunens direktørområder.
Vores forventninger til dig som leder:
- Du har erfaring med at engagere og motivere til samarbejde på tværs af system og hverdag
- Du kan lide at udfordre vanetænkning på en respektfuld og inkluderende måde, hvor mange føler sig mødt og hørt
- Du opsøger viden og samarbejde bredt – både i egen organisation og hos andre relevante aktører
- Du kan lide mennesker og er god til at opbygge relationer - både til kollegaer, ansatte og samarbejdspartnere
- Du ved at kultur spiser strategi til morgenmad ;o)
- Du har modet til at gå forrest, og er modstandsdygtig når noget bliver svært pga. mange eller modsatrettede holdninger.
- Du kan balancere hensynet til mange forskellige perspektiver uden at gå på kompromis med kvalitet og kommunens rolle som facilitator af ’det fælles’.
- Du er kreativt tænkende på en måde hvor 2+2 kan give 22, fordi demokratiet kun bliver større af at flere deltager.
- Du er optaget af at sikre trivsel blandt dine medarbejderne i en travl og omskiftelig hverdag, hvor hurtige beslutninger skal træffes, men måske også laves om, hvis de ikke virkede efter hensigten.
- Du har erfaring med eller lyst til at arbejde med betjening af det politiske niveau
Om os Byens hus en enhed i afdelingen Kultur, Bibliotek og Idræt. Afdelingen består af en forvaltningsenhed på rådhuset og fire decentrale enheder: Roskilde Kongres- og Idrætscenter, som også rummer Roskilde Badene, Roskilde Bibliotek, som også rummer Borgerservice, Kulturskolen Roskilde og Byens Hus. Afdelingen er en del af direktøromådet By, Kultur og Miljø.
Den samlede afdeling ledes af lederne for de fire decentrale enheder foruden afdelingschefen og souschefen på rådhuset i fælles lederkollegium. Hver leder er leder af sin enhed. Afdelingschefen er øverste leder i afdelingen, og du vil referere til afdelingschefen.
Vi er en arbejdsplads hvor borger og forening er i centrum og hvor samarbejde med kolleger, høj faglighed, fælles ansvarlighed og gensidig respekt og professionalisme vægtes højt. Vi værdsætter en uformel tone, højt til loftet og et stærkt sammenhold.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er til besættelse den 1. marts 2026 eller snarest derefter er indplaceret som chefkonsulent. Løn forhandles med relevant faglig organisation.
Ansættelsesprocessen Ansøgningsfrist er den 7. januar 2026 kl. 10.00.
Roskilde Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi regner med at afholde ansættelsessamtaler i to runder. Første samtaler bliver afholdt den 15. januar 2026 og anden runde planlægges til at ligge den 26. januar 2026. Samtalerne foregår ved fysisk fremmøde på rådhuset.
Mellem første og anden samtale gennemføres en test af typen adfærdsanalyse samt en samtale med kommunens HR afdeling ved et fysisk fremmmøde på rådhuset.
Der indhentes referencer efter aftale.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte kultur-, biblioteks- og idrætschef Trine Bendix Knudsen på 61600013.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Roskilde kommune, Rådhusbuen , 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/bdee639d-8c8e-4121-9df9-9b49588663a8
