Center for Pædagogik (CPÆ) søger en struktureret projektleder/underviser til at planlægge, styre og evaluere et større socialpædagogisk Efter- og videreuddannelsesprojekt (EVU). Stillingen er på 37 timer ugentligt og løber frem til udgangen af 2028.
Stillingen er en kombineret stilling, hvor du foruden projektledelsesopgaven også skal varetage undervisningsopgaver med henblik på at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning indenfor det social- og specialpædagogiske område. Du skal have særligt fokus på området Voksnes udsathed, primært på vores efter- og videreuddannelsesforløb.
Professionshøjskolen Absalon arbejder målrettet for at udvikle relevante og fagligt stærke kompetenceudviklingsmuligheder til gavn for hele Region Sjælland, med fokus på den effekt det skal have for borgere i mange forskellige livssituationer.
Om projektet
Projektet Uddannelse og kompetenceudvikling af medarbejdere på socialområdet, har til formål at styrke de pædagogiske og faglige kompetencer iblandt medarbejdere på det socialpædagogiske arbejdsområde.
Projektet er finansieret af Social- og Boligstyrelsen, og formålet er udvikling og gennemførsel af uddannelse, efteruddannelse og kompetenceudvikling af medarbejdere på tilbud på det specialiserede socialområde. Vores opgave er at designe og gennemføre aktiviteter til målgruppen på både kommunale, regionale og private tilbud inden for det specialiserede socialområde. Det direkte tilskud skal anvendes der, hvor tilskuddet giver mest mulig værdi for flest mulige medarbejdere og i sidste ende for flest mulige borgere. Læs mere om projektet her (https://www.sbst.dk/puljer-og-tilskud/social-og-aeldreomraadet/direkte-tilskud/15645630-uddannelse-og-kompetenceudvikling-af-medarbejdere-paa-socialomraadet) .
På sigt vil projektets indsatser give direkte forbedringer i kvaliteten af de ydelser, der leveres til borgere, der benytter det specialiserede socialområde. Parallelt hermed forventer vi at få en øget jobtilfredshed og lavere personaleomsætning blandt medarbejdere på det specialiserede socialområde. Det forventer vi, fordi medarbejderne føler sig mere kompetente og værdsatte i deres arbejde. Både styrket faglighed, fastholdelse af medarbejdere og udbredelse af vidensbaserede og effektive sociale indsatser vil på sigt give samfundsøkonomiske besparelser.
Din profil
Det er essentielt, at du kan se dig både i rollen som projektleder og underviser.
Som projektleder
får du en central rolle, og skal selvstændigt styre projektets aktiviteter, fremgang og økonomi (budget). Det er derfor væsentligt, at du kan se dig i følgende:
Du har erfaring med projekt- og procesledelse
i alle dens faser, der involverer flere aktører og samarbejdspartnere både internt og eksternt. Du er vant til at anvende styringsværktøjer til effektiv projektunderstøttelse og til at kommunikere projektets indhold og fremgang.
God organisationsforståelse.
Du evner at skabe fremdrift i et projekt, der organisatorisk involverer flere aktører i Absalon, dvs. i og udenfor Center for Pædagogik. Du kan samarbejde med ledelse og medarbejdere i forskellige funktioner, supportere en styregruppe og lede en arbejdsgruppe med forskellige fagpersoner.
Du kommunikerer tydeligt
både mundtligt og skriftligt, og du kan variere og tilpasse din kommunikation og formidling i forhold målgruppen.
Stærke samarbejdsevner.
Du kan hurtigt skabe og udvikle relationer, samt sikre at alle projektdeltagere er klædt godt på til de tildelte opgaver. Du er en stærk facilitator, konstruktiv og løsningsorienteret, hvis der opstår uenighed eller noget bøvler.
Økonomi
– du har erfaring med at anvende styringsværktøjer, Excel og arbejde med budgetter. Du formår at omsætte komplekse økonomiske tal til et letforståeligt sprog, hvilket skaber tydelighed og sikkerhed hos interessenter, og bidrager til en fælles forståelse af projektets økonomiske rammer og status.
Som underviser
får du en vigtig funktion i forhold til at undervise på efter- videreuddannelsesopgaver. Det er derfor væsentligt, at du også kan se dig selv i følgende:
Særlige faglige kompetencer.
Du har erfaringer og viden inden for det social- og specialpædagogiske område som fx socialpsykiatrien. Du formår at omsætte den teoretiske viden til praksis ift. tematikker som; diagnoser, metoder, redskaber og indsatser i det socialpædagogiske arbejde.
Praksiserfaring.
Du har erfaring med at arbejde i sociale tilbud. Du kan derfor let supplere teoretisk stof med praksiseksempler, og du har flair for at inddrage de studerendes og kursisternes erfaringer som en naturlig del af undervisningen.
Didaktisk erfaring og kompetencer.
Du står stærkt i mødet med medarbejdere og ledere fra praksisfeltet i videreuddannelsen. Du kan facilitere og lede læreprocesser, og din undervisning bærer præg af at være varieret, nærværende og engageret.
Stærke samarbejdsevner.
Du er interesseret i at være en del af et læringsfællesskab, hvor undervisning udvikles sammen med dine kolleger, og hvor faglig sparring er en fast bestanddel af hverdagen.
Fokus på kerneopgaven og gode læringsmiljøer.
Du har en høj faglighed, og du ser kerneopgaven som omdrejningspunktet for prioriteringen af dine arbejdsopgaver. Du kan derudover se dig selv bidrage til Absalons uddannelsesløfte - at uddannelse bidrager til faglig udvikling af Region Sjællands medarbejdere, hele livet.
Herudover forventer vi at du har:
- en master- eller kandidatuddannelse
- kendskab til pædagogisk praksis, særligt indenfor det social- og specialpædagogiske område
- erfaring fra uddannelsessektorens organisering og arbejdsformer fx som adjunkt eller lektor med projektledererfaring.
Dine arbejdsopgaver
Som projektleder og underviser i Center for Pædagogik vil dit arbejde have sit hovedfokus på følgende opgaver:
Projektleder på opgaver, der løbende tilkommer i projektet i et tæt samarbejde med efter- og videreuddannelseskonsulenter i Center for Pædagogik og andre centre på Absalon der er involveret i projektet. Du har det overordnede overblik over projektet og står for de administrative opgaver, kommunikation og statusorienteringer om projektets fremgang til fx styregruppen og centerledelser. Sikre, at opgaver løbende tildeles rette medarbejdere, og at de er klædt på til opgaverne. Sørge for at aftaler og kontrakter med eksterne partnere er på plads.
Økonomistyring og overblik er en opgave, som du følger i hverdagen, og du og har et tæt samarbejde og støtte i opgaven med en controller fra Absalons økonomiafdeling.
Efter- og videreuddannelsen. Du bliver en del af forskellige samarbejdskonstellationer omkring planlægning og gennemførelse af efter- og videreuddannelsesforløb. Du skal forvente at undervise flere forskellige steder i og uden for regionen og på vores andre lokationer. Det er derfor en fordel, at du har egen bil.
Forskning og udvikling. Du skal forvente at deltage i praksisnære og innovative forsknings- og udviklingsprojekter.
Du må forvente, at der i begrænset omfang kan forekomme undervisning til kl. 18.00 og om lørdagen.
Dine kolleger
Du bliver til dagligt en del af et dynamisk og stærkt engageret team bestående af tre efter- og videreuddannelseskonsulenter og én efter- og videreuddannelsesleder i Center for Pædagogik. Du bliver ansat i Roskilde, men skal forvente kørsel og mødeaktiviteter på andre campus i Absalon.
Center for Pædagogik består samlet af 110 medarbejdere fordelt på fem campus (Roskilde, Holbæk, Slagelse, Vordingborg og Nykøbing Falster), som sammen tager sig af grunduddannelsen til pædagog, forskning- og udvikling samt efter- og videreuddannelse relateret til den pædagogiske profession. Du vil have et tæt samarbejde med medarbejdere i centeret.
Sådan ansøger du
- Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
- Det er en midlertidig stilling, svarende til projektperioden der løber 1. maj 2025 til 31. december 2028.
- Stillingen er på 37 timer ugentligt.
- Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte efter- og videreuddannelsesleder Jacob Guldager Søe på tlf. 7248 1482 el. mail jags@pha.dk.
- Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger) eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side, senest mandag den 17. marts 2025.
- Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 12 og 2. samtale i uge 13.
Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor
På Absalon er adjunkturet en 4-årig uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingstrukturens anvendelsesområde.
Ved ansættelse af lektorer der er lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen, sker ansættelse på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af dine kvalifikationer, afvejet med stillingens konkrete indhold, kan fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt aftales. Læs mere her i kap. 5 (https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2020/673).
Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her (https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2021/1458).
Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.
Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.
Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Professionshøjskolen Absalon, Campus Roskilde, Trekroner Forskerpark, 4000 Høje-Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-03-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/47963d01-f41a-459f-a355-1da66d13c1db
