BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har nu to ledige stillinger i vores sundhedsfaglige team på 30-37 timer ugentligt.
Om CAS:
Center for Alkohol- og Stofbehandling (CAS) er et tværfagligt behandlingscenter med eget myndighedsansvar. Vi tilbyder en bred vifte af behandlingstilbud inden for både Sundhedslovens § 141 og 142 samt Servicelovens § 101 og 101a. Vi lægger vægt på at kunne tilbyde alle borgere en individuelt tilrettelagt og helhedsorienteret behandling. Vi bruger evidensbaserede metoder og lægger stor vægt på løbende at udvikle vores behandlingstilbud, bl.a. ved at implementere ny viden og nye metoder inden for vores specialeområder.
Som medarbejder i CAS bliver du en del af en ambitiøs og engageret medarbejdergruppe på i alt godt 30 medarbejdere med forskellig social- og sundhedsfaglig baggrund. Alle er specialuddannende og/eller har solid erfaring med vores målgruppe samt med social og medicinsk rusmiddelbehandling.
CAS har til huse på to matrikler og er organiseret med sundhedsfaglig behandling samt medicinsk udlevering i et hus og socialfaglig behandling i et andet. CAS har i løbet af 2023 udviklet en række nyt tiltag og behandlingstilbud, som skal implementeres i 2024. Du vil derfor træde ind i et hus og i en medarbejdergruppe, som er i en forandringsproces.
Som sygeplejerske i CAS bliver du tilknyttet medicinsk udlevering, som varetages af et velfungerende og engageret team, hvor det er vigtigt, at du matcher et højt niveau af både faglige og personlige kompetencer. Teamet består ud over dig af aktuelt af 7 medarbejdere: 5 sygeplejersker, 1 SSA og 2 læger.
Opgaverne består f.eks. i:
- Medicinudlevering i klinikkens åbningstid, hvor du har mange korte kontakter med borgerne
- Opstart i medicinsk behandling, herunder afrusning samt omkonvertering til Buprenorphin
- Rådgivning og opfølgning på risikoadfærd, herunder vaccination
- Daglige sundhedsfaglige opgaver som f.eks. at give injektioner, tage EKG, abstinensscore og urinscreene.
- Rådgivende, vejledende og støttende borgersamtaler/sundhedssamtaler
- Hjemmebesøg.
- Samarbejde og koordinering med andre instanser både kommunalt og regionalt.
- Dokumentation og registrering i diverse lovpligtige indberetningssystemer
- Udvikling af nye tiltag
- Plus alt det uforudsete, som du skal trives med at være en del af.
Vi søger dig, som:
- Gerne har erfaring med behandling af afhængighed i et sundhedsfagligt perspektiv.
- Gerne har erfaring fra psykiatrien.
- Har kørekort, da CAS også tilbyder sundhedsfaglig og medicinsk behandling i borgernes eget hjem. Du skal derfor være indstillet på, at du ind imellem skal køre (i tjenestebil).
- Vi har stor søgning til vores behandling og arbejder meget med at optimere og forbedre vores arbejdsgange og prioritere vores ressourcer bedst muligt. Vi har derfor også brug for dig, der er god til og har interesse for at være med i at styre, fastholde og sikre smidigt flow i arbejdsgange.
- Formår at bevare roen og tackle situationer, hvor en borger kan være præget af frustration og fortvivlelse.
- Kan arbejde fast en aften om ugen til kl. 19 (enten mandag eller torsdag).
- Har overskud og er mødestabil - det er vigtigt for os, men i særdeleshed for borgerne!
- Tænker i helheder og sammenhænge
- Er en holdspiller og en rigtig god kollega
- Har ro i maven og hviler i dig selv - også når der er fart på
- Er ansvarsbevidst og tydelig i din kommunikation
Vi tilbyder til gengæld:
- Vagt- og weekendfri
- Hverdage, hvor du kan bruge og udvikle din sygeplejefaglige viden og dine personlige kompetencer
- Stor indflydelse i hverdagen og selvtilrettelægning (løntrin 8) og overenskomst med DSR
- Fast månedlig supervision i teamet
- Et team, og kolleger på tværs af begge matrikler, med en positiv og dedikeret tilgang til hverdagen og ikke mindst til borgerne
- En arbejdsplads med højt til loftet og med mulighed for faglig udvikling
- Medindflydelse på udvikling af arbejdspladsen samt en forventning om, at du aktivt vil bidrage til at fastholde et godt og stærkt arbejdsmiljø og trivsel i CAS.
Praktisk:
Stillingerne er ledige til besættelse snarest muligt og senest 1. marts, 2024.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse, ligesom vi også indhenter referencer ved tilbud om ansættelse.
Du kan læse mere om vores arbejdsplads og behandlingstilbud på vores hjemmeside: http://www.cas.roskilde.dk Får du ikke svar på dine spørgsmål der, er du velkommen til at ringe for at høre mere hos vores leder, Ivan, på telefon 2342 6991 eller sygeplejerske i det sundhedsfaglige team, Tina, på telefon 2166 2577.
Ansøgningsfristen er fredag den 12. januar, kl. 12, og vi afholder samtaler den 16. januar og den 18. januar.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b73b91c0)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Roskilde Kommune - Center for Alkohol og Stofbehandling, Stændertorvet, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5964699
