På Absalon søger vi en erfaren kvalitativ forsker til projektet ”Care-AI”. Opgaven er at undersøge, hvordan teknologi kan styrke kvaliteten af pleje og omsorg for beboere og arbejdsglæde for personale på plejecentre. Stillingen indebærer tæt samarbejde med kommuner, virksomheder og vores tyske partneruniversitet FUAS samt bidrag til udviklingen af Absalons forskning og uddannelser.
Absalons forskning skal ske i et tæt og forpligtende samspil med omverdenen. Vi vil styrke samarbejdet med vores region, kommuner og virksomheder samt med andre forskningsinstitutioner om løsninger, der kan udvikle både vores uddannelser og den professionelle praksis.
Vores forskning er forankret i udviklende fagmiljøer og bidrager til, at uddannelserne inddrager relevant forskningsviden. Vores studerende møder undervisere, der inddrager viden fra både egen, national og international forskning i deres undervisning.
Din profil
Vi søger en dygtig og engageret kandidat med stærke analytiske og pædagogiske kompetencer, der kan bidrage til forskning inden for pleje- og omsorgsområdet. Stillingen kræver en solid akademisk baggrund og erfaring med projektledelse, forskningskommunikation og samarbejde på tværs af faglige miljøer. Den ideelle kandidat har en stærk forståelse for sociale og pædagogiske processer, samt evnen til at udvikle innovative tilgange til vidensdeling og praksis udvikling. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i følgende:
Forskningskompetencer og akademisk erfaring.
Vi forventer, at du har en stærk kvalitativ forskningsprofil med dokumenteret erfaring inden for pædagogik, socialvidenskab eller et beslægtet felt. Erfaring med kvantitative forskningsmetoder er en fordel, ligesom en evne til at udvikle og lede forskningsprojekter med ekstern finansiering. Du skal kunne bidrage aktivt til forskningsnetværk og publicere i anerkendte akademiske tidsskrifter.
Projektledelse og tværfagligt samarbejde.
Du skal have erfaring med projektledelse, herunder planlægning, koordinering og implementering af forsknings- og udviklingsprojekter. Vi lægger vægt på din evne til at samarbejde på tværs af institutioner og faglige discipliner, samt erfaring med at indgå i internationale forskningskonsortier.
Kommunikation og formidling.
Stillingen indebærer både akademisk og populærvidenskabelig formidling af forskning. Vi søger dig, der kan kommunikere komplekse problemstillinger til forskellige målgrupper – herunder forskningsmiljøer, praksisfeltet og offentligheden. Erfaring med afholdelse af foredrag, seminarer og konferencer er en fordel.
Erfaring med omsorgs- og velfærdsområdet.
Vi lægger vægt på erfaring med omsorgs- og velfærdsområdet, herunder forskning i ældrepleje, pædagogisk praksis i institutioner og socialt arbejde. Det er en fordel hvis du har indsigt i, hvordan digitale teknologier kan anvendes til at forbedre velfærdsydelser.
Herudover forventer vi at du har:
- en ph.d.-grad inden for pædagogik, socialvidenskab eller et relateret felt
- erfaring fra både undervisnings- og forskningsstillinger, samt dokumenteret deltagelse i nationale og internationale forskningssamarbejder. Dette er ikke et krav, men en fordel.
Dine arbejdsopgaver
Opgaverne indebærer kvalitative undersøgelser og analyser af beboere og personale på plejecentre med særligt fokus på teknologi og velfærdsteknologi i omsorgsarbejde. Dine opgaver er at:
Udvikle projekt-design og gennemføre feltstudie. Udforme en forskningsplan, der beskriver metoder, målgruppe og dataindsamlingsstrategier for feltstudiet. Feltstudiet kan eksempelvis bestå af observationer af daglig praksis på plejecentre samt kvalitative interviews med beboere og personale. Eksempel: Planlægning og gennemførelse af interviews med plejepersonale om brugen af velfærdsteknologi.
Planlægge og gennemføre workshops med medarbejdere på plejecentre. Udvikle og facilitere workshops for plejepersonale med fokus på at diskutere og afprøve nye teknologiske løsninger. Eksempel: Narrative praksisbeskrivelser som udgangspunkt for workshop om teknologiske løsninger og redskaber.
Analysere indsamlede data. Strukturere, bearbejde og tolke de indsamlede kvalitative data, herunder interviewudskrifter og observationer, for at identificere mønstre og temaer. Eksempel: Kodning af interviewdata for at finde fælles oplevelser og udfordringer blandt personalet.
Formidle resultater. Udarbejde rapporter, præsentationer og artikler baseret på undersøgelsens resultater. Dette kan ske i form af skriftlige rapporter, oplæg til konferencer eller interne præsentationer. Eksempel: Udarbejdelse af en policy-brief til kommunale beslutningstagere om velfærdsteknologiens effekt på plejecentre.
Videns- og metodeudveksle med det tyske partneruniversitet FUAS. Deltage i samarbejdsaktiviteter, hvor erfaringer og metoder deles på tværs af institutionerne. Dette kan ske gennem workshops, fælles analyser eller videnskabelige publikationer. Eksempel: Sammenligning af plejecenterpraksis i Danmark og Tyskland via fælles case-studier.
Dine kolleger
Forskerteamet i Care-AI på Absalon består af erfarne forskere med specialisering inden for teknologi, sundhedsprofessionelle kompetencer, eksistentielle og etiske aspekter af pleje, samt inddragelse af borgere i sårbare situationer. Care-AI er forankret i Forskning og Udvikling under Center for Sygepleje. Du bliver en del af et mindre tværfagligt team med baggrund i filosofi, sygepleje, pædagogik, socialt arbejde og teknologi. Vi lægger stor vægt på et trygt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle har lige mulighed for – og ansvar for – at bidrage med deres refleksioner og erfaringer.
Stillingen er forankret på vores campus i Roskilde, men der må forventes rejseaktivitet til øvrige campusser og samarbejdspartnere i både Danmark og Tyskland.
Sådan ansøger du
- Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
- Stillingen er på deltid (600 t/årligt) og vi vil gerne have at du begynder senest den 1.april 2025.
- Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte forskningsleder, Jesper Andresen , på telefon 7248 2835, eller jean@pha.dk
- Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/) eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest den 20. marts 2025.
- Vi forventer at holde samtaler i uge 13.
Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.
Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.
Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Professionshøjskolen Absalon, Campus Roskilde, Trekroner Forskerpark, 4000 Høje-Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-03-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/9f7caa2d-74be-4e45-9e3a-3f1ff3a8085a
