BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hjemmeplejegruppen HHK - Team 1 er i en spændende udvikling, hvor der er fokus på kompetenceudvikling af hver enkelte medarbejder og medinddragelse af medarbejderne i problemløsningerne.
HHK består af to hjemmeplejegrupper Team 1 og Team 2, som er i gang med forberedelserne til at få etableret små teams, hvor der er fokus på tillid, tryghed, inddragelse og udvikling - og naturligvis med kerneopgaven i fokus.
Hos os vægter vi vores arbejdsmiljø højt. Vi møder ind med et smil og starter dagen ud med en god faglig drøftelse i form af triage. Vi ser gerne at du som person har et positivt mindset og er imødekommende, samt kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.
Vi tilbyder:
- Medindflydelse på egen vagtplan og timeantal med mulighed for individuelt vagtskema.
- Arbejde hver 2. eller 3. weekend.
- Dygtige kollegaer som hjælper hinanden og gør hverdagen meningsfuld.
- Et godt tværfagligt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, terapeuter og sygeplejersker mv.
- En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at deltage og præge processen
- Grundig individuel introduktion
- En ambitiøs ledelse der har fokus på etablering af relationer, kommunikation og anerkendelse
Vi forventer:
- At du vægter kvalitet i opgaveløsningen og sætter borgeren i centrum
- At du udviser fagligt engagement og ansvarlighed
- At du kan arbejde selvstændigt/tage medansvar og medvirker aktivt i udviklingsprocesser.
- At du kan bevare overblikket, også i travle situationer og kan arbejde selvstændig.
- At du er fleksibel og bidrager til et positivt arbejdsmiljø, samt har et godt humør.
- Vi har fokus på Rehabilitering - tidlig opsporing og arbejder med elektronisk triage, som metode.
- Vi anvender KMD NEXUS til planlægning og dokumentation.
Lyder ovenstående som noget for dig, ser vi frem til at høre fra dig.
Ønsker du at få uddybet ovenstående er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Nina Kawa på ninaek@roskilde.dk
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
I Roskilde Kommune indhentes der straffeattest iforbindelse med ansættelse.
Ansøgningsfrist: Tirsdag den 20. februar 2024
Der vil blive kaldt ind til samtaler løbende.
I Roskilde Kommune sætter vi borgeren først. Vi handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen. Vi prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for vores borgere. Det gør vi gennem tillid og mod. Roskilde Kommune har 90000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7500 medarbejdere.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fa51a085)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (8-35 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Roskilde Kommune - Hjemmeplejegruppen Himmelev, Dronning Margrethesvej, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5975869
