Brænder du for at sikre høj faglig kvalitet i patientforløbene, udvikling og forskning? Så mangler vi dig.
Vi søger en klinisk sygeplejespecialist til udviklings- og forskningsrelaterede opgaver. Stillingen består af klinisk arbejde, såvel som udvikling og forskning i tæt samarbejde med både kollegaer, vores sygeplejefaglige forskningsleder og ledelsen.
Vi ønsker en klinisk sygeplejespecialist med en bred klinisk erfaring indenfor pædiatrien samt relevant videreuddannelse, og som har erfaringer med at drive og tage ansvar for udviklings- og forskningsprojekter. Vi forventer, at du har en stærk faglig profil og har fokus på sygeplejens kerneområder indenfor pædiatrien.
I Pædiatrisk Afdeling har vi etableret et sygeplejefagligt netværk bestående af den sygeplejefaglige forskningsleder, oversygeplejerskerne, souscheferne, de to kliniske sygeplejespecialister, den koordinerende klinisk uddannelsesansvarlige sygeplejerske samt chefsygeplejersken som mødes 1 gang om måneden. Der er udarbejdet en vision og strategi for sygeplejen i Pædiatrisk Afdeling, som gælder fra 2022 -2025 og du vil indgå i arbejdet med at indfri de beskrevne målsætninger. I 2025 skal vi have revideret vores vision og strategi for sygeplejen, hvor du aktivt vil indgå i dette arbejde. Vi har ambitionen om at skabe udviklings- og forskningsmæssige resultater indenfor både pædiatrien og neonatologien, som kan publiceres både nationalt og internationalt.
Du vil således i et stærkt samarbejde med oversygeplejersken, den sygeplejefaglige forskningsleder, og det sygeplejefaglige netværk i Pædiatrisk Afdeling være ansvarlig for og deltage i den fælles udvikling af sygeplejen.
Afsnittets profil
Børne- og ungeafdelingen omfatter et sengeafsnit, der er normeret til 12 senge, en børnemodtagelse med døgnfunktion alle ugens syv dage samt et ambulatorium.
Afdelingen modtager børn/unge i alderen 0 -18 år primært med medicinske lidelser, men har også enkelte kirurgiske patienter. Vi har fokus på optimale patientforløb, et højt fagligt niveau og er i høj grad organiseret i tværfaglige specialerelaterede teams.
Vi deltager i Regionens udviklings- og vedligeholdelsesprogram for sygeplejekompetencer via Skill-stations for alle medarbejdere. Desuden afholder vi simulationstræning hver 2. uge.
Vi arbejder aktivt med at sikre et godt arbejdsmiljø og personalets trivsel.
Vi har skitseret et fremtidsscenarie for det kommende år med nye udfordringer og indsatsområder, herunder:
- At implementere vores sygeplejefaglige referenceramme samt fortsætte afvikling af journal club
- At arbejde med at forbedre vores sygeplejefaglig dokumentation
Vi kan tilbyde
- En målrettet introduktion afstemt efter dine kvalifikationer
- Tæt samarbejde med oversygeplejerske, den sygeplejefaglige forskningsleder samt chefsygeplejersken
- Deltagelse i relevante fora for forskning- og udviklingsaktive sygeplejersker på Sjællands Universitetshospital
- Et alsidigt og spændende arbejde med mulighed for at bedrive selvstændig forskning og udvikling
- Et engageret, erfarent og dygtigt personale
Vi forventer, at du
- Er uddannet sygeplejerske og har relevant akademisk uddannelse på kandidat niveau
- Har bred klinisk erfaring i pædiatrisk sygepleje
- Fremstår som rollemodel i det kliniske arbejde og kan understøtte forbedringsindsatser i klinisk praksis
- Har gode relationelle og kommunikative egenskaber og er i stand til at arbejde målrettet
- Er fagligt opdateret og holder dig ajour med den nyeste viden og forskning indenfor pædiatrien
- Er igangsætter, der selvstændigt initierer koordinerer og understøtter udviklingstiltag relateret til klinisk praksis
- Er fleksibel, selvstændig og stærk i det tværfaglige samarbejde
Ansættelse
Organisatorisk vil din ansættelse være forankret i Sengeafsnit, C10 med reference til oversygeplejersken, men i et tæt samarbejde med chefsygeplejersken, som har det overordnede ansvar for stillingen og den sygeplejefaglige udvikling i afdelingen.
Stillingen ønskes besat 01.01.2025. Stillingen er 37 timer med reduceret vagtbyrde, hvilket skal give mulighed for udvikling og forskningsprojekter i afdelingen. Hensigten er at fordelingen mellem klinisk arbejde og udviklingsarbejde vil være 60/40, det vil sige 2 dage ugentligt er afsat til forskning og udviklingsarbejde. Du har stor indflydelse på arbejdstilrettelæggelsen i tæt samarbejde med den sygeplejefaglige ledelse, hvori der indgår arbejde gennemsnitligt hver 4. weekend, og ca.4-5 vagter på 4 uger. Ønske om andet timetal kan imødekommes.
Om Børne- og Unge Afdelingen
Pr. 1 april fusionerede Børne- og Ungeafdelingen, Sjællands Universitetshospital, Roskilde med Børne- og Ungeafdelingen, Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. Det betyder, at Afdelingsledelsen arbejder på to matrikler. Der er nedsat et fælles MED- udvalg, og sammen skal vi finde ud af at styrke samarbejdet på tværs af de to matrikler
Du vil have tjenestested i Roskilde, men du skal være indstillet på, at der vil være enkelte dage, hvor der kan forekomme mødeaktivitet i Nykøbing F.
Yderligere
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2025 eller efter aftale
Samtaler forventes afholdt d. 28. november 2024
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Oversygeplejerske Michelle N. Hansen, tlf: 47324211, email: michhanse@regionsjaelland.dk eller Chefsygeplejerske Anita Pedersen, tlf: 47324202, email; aper@regionsjaelland.dk
Om os
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6145141
