BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Søger du efter en lederstilling, hvor du får en nøglerolle inden for vores snedker- og mureruddannelser og samtidig får mulighed for at styrke dine kompetencer inden for forandringsledelse? Vil du være med at gøre en forskel for unge mennesker? Og har du mod på at lede fagligt stærke undervisere med en ambitiøs kvalitetsdagsorden?
Du får en unik mulighed for at være med på en udviklingsrejse, hvor du som uddannelsesleder vil være med til at tegne fremtiden for dine uddannelser.
Jobbet
Du kommer til at lede forandringsprocesser i samarbejde med dine lærerteams, der lige som dig brænder for at skabe læring og dannelse hos vores elever. Faglighed og trivsel er i fokus, og det er afgørende, at du formår at strukturere og understøtte kerneopgaven med dine faglige kompetencer og din anerkendende tilgang.
Snedker- og mureruddannelserne er i en løbende udvikling, hvor der i de kommende år er fokus på den grønne omstilling, nye teknologier og digitalisering.
Dit ansvarsområde bliver grundforløb, hovedforløb, eux og efteruddannelseskurser på snedker- og mureruddannelserne. Hertil kommer en række udviklingsprojekter. Du får direkte ledelse af ca. 17 undervisere. Det betyder bl.a. at du har daglig kontakt og sparring med undervisere for at sikre stadig progression og læring. At sikre sammenhæng mellem personaleledelsen, vores administrative processer og en hverdag med aktuelle udfordringer er også dit ansvar. Du har ligeledes et medansvar for indkøb og økonomi.
Snedker- og mureruddannelserne er del af en afdeling, hvor du på tværs af uddannelser, og i et ledelsesteam med tre uddannelsesledere og en chef, er fælles om at sætte den strategiske retning for uddannelserne. Vi sætter ambitioner og samspil højere end nulfejlskultur. Herudover samarbejder du med ledere og chefer på tværs af skolen og deltager i forskellige mødefora internt på skolen og eksternt.
Din profil
Vi ser gerne, at du:
- har en baggrund, der sætter dig i stand til at lede faglig og pædagogisk/didaktisk udvikling af uddannelserne bl.a. indenfor den grønne omstilling
- har erfaring med og gerne teoretisk baggrund for ledelse af undervisere samt mod til at sætte noget af dig selv på spil i din ledelse
- kan prioritere mellem opgaverne, holde mange bolde i luften og skabe fremdrift i både dagligdags udfordringer og komplekse udviklingsprojekter
- kan håndtere at dine uddannelser er placeret på forskellige adresser i Roskilde
- kan begå dig i en organisation, hvor uddannelsespolitiske dagsordner skal omsættes til handlinger på uddannelsen og i undervisningen
- kan samarbejde med eksterne aktører, elevernes virksomheder og med kollegaer på alle niveauer og i alle dele af organisationen
- kan sætte retning for dine engagerede, selvstændige og kompetente medarbejdere.
Ansættelsesvilkår og ansøgningsfrist
Ansættelse sker i henhold til Cirkulære nr. 045-19 af 28 juni 2019 om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område.
Stillingen ønskes besat 01-08-2034 eller efter nærmere aftale. Har du uddybende spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Uddannelseschef Anders Kold på e-mail anko@rts.dk eller telefon +4521559355.
Ansøgning med relevante eksamensbeviser og referencer skal være skolen i hænde senest den 10-06-2024.
Stillingen kan kun søges via skolens karriereside.
Roskilde Tekniske Skole udbyder en lang række erhvervsuddannelser, kurser og htx til mere end 2816 årselever. Vi har 405 medarbejdere og en omsætning på 348 mio. kr. Læs om skolen, vores værdigrundlag m.m. på www.rts.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Roskilde Tekniske Skole, Søndre Mellemvej, 4, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6051968
