BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for strategisk og faglig udvikling i tæt samspil med ledere og medarbejdere? Har du en stærk sundhedsfaglig og ledelsesmæssig ballast? Tænder du på rehabilitering, systematisk kvalitetsarbejde og tværfaglige borgerforløb?
Roskilde Kommune søger en leder til 8 afdelingsledere og ca. 250 dygtige medarbejdere i hjemme- og sygeplejen. Du bliver leder med budgetansvar for det ene af to distrikter i Roskilde Kommune, der yder hjemme- og sygepleje til ca. 1300 borgere i eget hjem og på to af kommunens fire sygeplejeklinikker.
Om dig og os
Sammen sætter vi fagligheden i højsædet. Vi arbejder for en kultur, hvor medarbejdere og ledere finder gode løsninger sammen. Vi tror på, at det er det, der skaber de bedste borgerforløb og et godt arbejdsmiljø.
Vi skal videreudvikle vores rehabiliteringsmodel. Vi arbejder allerede med rehabilitering gennem en systematisk samarbejdsproces, hvor vi sætter mål sammen med borgeren, og samarbejder tværfagligt for at opnå de bedste resultater. Vi forventer at videreudvikle modellen i 2023 med en kobling af faste teams omkring borgerne.
Du vil blive en del af et nyligt etableret tværgående kvalitetsråd, som er omdrejningspunktet for en ny kvalitetsmodel, hvor vi blandt andet er ved at udvikle en ny tilsynsmodel for det kommunale tilsyn i samskabelse med borgere, pårørende, interessenter og medarbejdere. Vi starter implementering af den nye tilsynsmodel i 2023.
Du får mulighed for at være med til at videreudvikle fagligheden inden for hjemme- og sygeplejen og på tværs af ældreplejen i Roskilde Kommune ved blandt andet at have blik for det gode borgerforløb, og for hvad det kræver af løbende tilpasning af ressourcer og kompetencer. Herunder også et fokus på rekruttering og fastholdelse af medarbejdere gennem onboarding og løbende kompetenceudvikling.
Vi tilbyder
- Tæt samarbejde med sideordnede kolleger og et team af afdelingsledere.
- Du får et meget erfarent lederteam under dig med 8 afdelingsledere af hjemmeplejen og en afdelingsleder for sygeplejen.
- En central rolle i udviklingen af ældre- og sundhedsområdet i Roskilde Kommune med fokus på rehabilitering, en ny kvalitetsmodel og udvikling af fagligheden.
- Du bliver en del af et strategisk ledernetværk på tværs af social-, job- og sundhedsområdet.
Hvad drømmer vi om?
Vi søger en leder, der drives af at udvikle, støtte og inspirere andre ledere både individuelt og som gruppe til at lykkes.
- Du får energi af at skabe rammer for arbejdsglæde, livskvalitet og sammenhængskraft med afsæt i din sundhedsfaglighed – og kan inspirere os andre med dine ledelseserfaring.
- Du trives med at bevæge dig mellem det strategiske og driftsmæssige niveau både i organisationen og i din ledelsespraksis.
- Du forstår det kommunale område og kan agere og trives i en politisk organisation – og følger med interesse den nationale dagsorden på ældre- og sundhedsområdet.
- Du har en sundhedsfaglig grunduddannelse, gerne som sygeplejerske eller anden sundhedsfaglig profil på bachelor eller kandidatniveau, suppleret med lederuddannelse og relevant ledererfaring.
Vi glæder os til at høre fra dig
Vi håber, du kan starte 1. oktober 2023.
Du er meget velkommen til at kontakte sundheds- og omsorgschef, Betina Arendt på mail: Betinaa@roskilde.dk eller telefon: 3084 1434.
Formalia
Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgningsfristen er den 20. august 2023.
Vi forventer at afholde 1. samtaler den 25. august og 2. samtaler den 31. august 2023. Der vil være en profilanalyse imellem de to samtaler.
Du kan her læse om vores Ledelsesgrundlag og Personalepolitikken.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=249f1b1f)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Roskilde Kommune - Hjemmeplejedistrikt 2, Astersvej, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=249f1b1f&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5881079