BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Nye kollegaer søges til vores mamma-, ØNH-, hud-, hæm-, gas- og gynækopatologiteams. Alt efter erfaring og interesse er der mulighed for at være en del af et eller flere af disse teams.
Vi prioriterer et godt fagligt og kollegialt fællesskab i afdelingen, fleksibilitet og en høj grad af selvbestemmelse i de enkelte teams.
Din kliniske hverdag vil være travl og indeholde både rutinearbejde og spændende faglige udfordringer, da vi som regional patologiafdeling har et meget alsidigt prøveoptag. Samarbejdet med de kliniske afdelinger er tæt og godt. I akademikergruppen (læger og molekylærbiologer) og i den samlede afdeling, er der god stemning med let til smil og god humor.
Vi har et stort og stadigt voksende molekylærteam, som indgår i vores samlede akademikergruppe og er tæt bundet op til både den diagnostiske hverdag og vores store og aktive Kliniske Forsknings Enhed. I denne har vi blandt andet 4 speciallæger ansat i delestillinger mellem rutine og forskning, samt pt. 9 PhD-studerende udover øvrige forskningsaktive speciallæger og molekylærbiologer.
Lægegruppen er organiseret i mindre organspecifikke teams med godt samarbejde på tværs. Udover det daglige arbejde med forskning og rutine er afdelingen i proces med digitalisering af mikroskopi, 2 teams er allerede fuldt digitaliserede, andre delvist. Digitaliseringen forventes fuldt implementeret i foråret 2025. Herudover er afdelingen i proces med omorganisering af laboratoriet, som bliver tæt bundet op på de enkelte lægeteams, for større ejerskab og specialviden. Lægegruppen er en stor del af denne omorganisering for at sikre størst mulig mening omkring prøvens vej, deadlines og prioriteringer.
Nedenfor er en kort introduktion til nogle af vores teams:
Mammateam: Vi er det næststørste center for brystkræftdiagnostik i Danmark. Mammateamet indgår i et dynamisk og velfungerende samarbejde med de øvrige parter i den multidisciplinære gruppe og vi har som de øvrige teams fokus på faglighed og kvalitet. Derudover prioriteres engagement i udvikling og forskning indenfor brystkræftområdet højt, ligesom et godt og ligeværdigt samarbejde er altafgørende for os. Vi arbejder tæt sammen og giver plads til opgaver og behov, der kræver fleksibilitet. Teamet har stor fokus på de molekylærpatologiske analyser, som er i kraftig udvikling indenfor brystkræftområdet og vi ønsker at være på forkant med udviklingen indenfor dette område, ligesom vi har fokus på implementering af metoder indenfor artificiel intelligens målrettet både diagnostisk og forskning.
ØNH/TMK-team: Et meget alsidigt subspeciale, hvor man møder et bredt panel af diagnoser, vævstyper og prøvetyper. Her er de sjældne fugle knap så sjældne og det faglige ambitionsniveau er højt. Samarbejdet med regionens klinikere og fagfæller i patologien er tæt og velfungerende. Vi har en erfaren ØNH speciallæge og er derudover i gang med oplæring af 3 speciallægekollegaer med erfaring fra andre organområder. Teamet er præget af god stemning og vilje til samarbejde og at lykkes.
Hudteam: Et stort og spændende område med en meget bred vifte af både neoplastiske og ikke-neoplastiske læsioner, hvor vi får udfordret systematisk tankegang og klinisk detektivarbejde. Afdelingen får prøver fra både Plastikkirurgisk afdeling (herunder frys og kræftpakkeprøver), fra Dermatologisk afdeling (med faglige problemstillinger vedr. det inflammatoriske område) og fra speciallægepraksis, samt almen praksis. Teamet omfatter pt. to overlæger og en afdelingslæge, der interesserer sig for både inflammatorisk og non-inflammatorisk hud og desuden to overlæger, der interesserer sig for non-inflammatorisk hud. Herudover har vi konsulenter både i og udenfor afdelingen. Teamet mødes udover den daglige sparring til fælles supervision ugentligt og har et tæt samarbejde.
Hæmteam: Vores team består af fagligt begejstrede, engagerede og forskningsaktive hæmatopatologer. Holdånd og fleksibilitet prioriteres højt. Vi arbejder med mange forskellige diagnostiske modaliteter – både med mikroskopi, IHC, FISH, flowcytometri samt molekylærbiologiske analyser i tæt samarbejde med bioanalytikere og molekylærbiologer. Vi sætter fagligheden højt og prioriterer deltagelse i internationale og nationale kurser, samt understøtter forskning inden for forskellige delområder.
GAS-team: I GAS-team har vi præparater både fra hospitalsafdelinger og primærsektoren, medicinske og kirurgiske problemstillinger, små biopsier og store operationspræparater, omfattende prøver fra såvel øvre som nedre GI, samt lever – og pancreasbiopsier. Vi har tæt kontakt til vores samarbejdspartnere blandt andet ved flere ugentlige MDT konferencer. Vi er et stort og velfungerende team med mange uddannelsessøgende læger og forskelligartede daglige opgaver og udfordringer.
GYN-team: Et interessant og populært subspeciale i patologi, hvor man oplever og arbejder med kombinationen af histologi, cytologi og molekylærpatologi. Vi er et velfungerende team med en god holdånd og fleksibilitet, samt stort fokus på faglig udvikling og mulighed for forskning. Vi modtager prøver fra alle de gynækologiske afdelinger samt praktiserende speciallæger i regionen. Herudover varetager vi screeningsprogrammet for livmoderhalskræft i Region Sjælland.
Kort fortalt, er vi en afdeling med mange forskellige faglige muligheder både inden for klinisk diagnostik, uddannelse, forskning, ledelse mm.
- Vi er en aktiv og fagligt stærk afdeling med god stemning
- Vi vægter fleksibilitet for både afdeling og medarbejdere højt
- Der foregår uddannelse af alle faggrupper i afdelingen
- Vi tilbyder gode muligheder for indflydelse og ansvar
Vi forventer, at du:
- Er speciallæge i Patologisk anatomi og cytologi
- Er nysgerrig og tager ansvar i hverdagen, både for afdelingen, patienterne og for kollegerne
- Har gode samarbejdsevner både indenfor egen afdeling og tværfagligt
- Er en teamplayer og god kollega, der bidrager aktivt til fællesskabet
- Har interesse for udvikling af patologi både regionalt, lokalt og internationalt
Fakta om afdelingen:
Geografi: Afdelingen er lokaliseret på to afsnit beliggende hhv. i Roskilde og Næstved. Lægerne arbejder primært i Roskilde. Vi forventer at skulle samles på Sjællands Universitetshospital i Køge indenfor en kort årrække. På dette tidspunkt forventes digital patologi at være fuldt implementeret med de mulighed der følger af dette.
Afdelingen består af knap 200 medarbejdere, heraf 23 speciallæger, ca. 10 uddannelsessøgende læger og 10 molekylærbiologer, heraf en professor som er førende inden for cirkulerende tumorDNA. Afdelingsledelsen består af cheflæge og chefbioanalytiker. Speciallægerne hører organisatorisk under den ledende overlæge, der arbejder tæt sammen med laboratorium og ledende klinisk akademiker om tilrettelæggelse af driften.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh
Faglig bedømmelse af overlæger
Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse.
Faglig bedømmelse af afdelingslæger
Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de 7 lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Vil du vide mere eller har spørgsmål kan ledende overlæge Katrine Stenfeldt Bisgaard kontaktes på
katpe@regionsjaelland.dk eller telefon 47325984/24448098
Seneste ansøgningsfrist er 31. januar 2024. Samtaler forventes afholdt i uge 6. Tiltrædelse snarest muligt.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.
Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh
Se film om Sjællands Universitetshospital:
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5960563
