BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en visionær, dynamisk og erfaren oversygeplejerske, som er motiveret for at arbejde med både ledelse-, drift- og udviklingsopgaver pr. 01.08.24.
Vi er en afdeling, der igennem de seneste år har været igennem en rivende udvikling, hvor vi har arbejdet aktivt med at skabe en attraktiv arbejdsplads i samarbejde med afdelingens personale. Afdelingens seneste medarbejdertilfredshedsundersøgelse viste et billede af en afdeling i høj trivsel.
Vi sætter faglig kvalitet højt og har fokus på, at behandling, patientsikkerhed, men også kommunikation og pleje er i top. I afdelingen er der nedsat tværfaglige fagområdeteams, som har til opgave at sikre høj faglig kvalitet indenfor de forskellig fagområder. Vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling af sygeplejerskerne, herunder varetagelse af selvstændige sygeplejefaglige ambulatorier.
Om stillingen
Du vil få et stort ledelsesrum, hvor du sammen med den ledende overlæge vil udgøre afsnitsledelsen for sengeafsnittet, børne- og ungemodtagelsen samt ambulatoriet. Ligeledes vil du få et tæt samarbejde med de to souschefer, som refererer til dig samt med den ledende lægesekretær i forhold til at sikre de mest optimale patientforløb i vores ambulatorium.
Sygeplejegruppen er en velfungerende og særdeles kompetent gruppe og består af ca. 35 sygeplejersker samt 1 social- og sundhedsassistent. Sygeplejerskerne arbejder på tværs af sengeafsnit og børne- og ungemodtagelsen eller sengeafsnit og ambulatorium. Dette kræver, at du har overblik og organisatorisk talent, når alle funktioner skal dækkes og vagtplanen skal fungere.
Du vil som oversygeplejerske blive arbejdsmiljøleder for sygeplejegruppen og vil forestå den daglige drift- og personaleledelse. Du vil have ansvaret for ansættelser og arbejdstilrettelæggelse, ligesom du vil medvirke til fortsat udvikling af den faglige kvalitet samt kompetenceudvikling af personalet.
Du refererer til afdelingsledelsen, hvor der er et tæt samarbejde og dialog med faste sparringsmøder hver 14.dag. Du bliver en del af afdelingens tværfaglige ledergruppe, der består af afdelingsledelsen, ledende overlæger, oversygeplejersker, forsknings- og uddannelsesansvarlige, den ledende lægesekretær samt afdelingsledelsessekretæren.
I afdelingen har vi etableret et sygeplejefagligt strategisk forum som mødes hver 4. uge. Vi har udarbejdet en sygeplejefaglig strategi, som gælder i perioden 2022 -2025, hvor der kontinuerligt arbejdes med at indfri de beskrevne målsætninger. Det seneste år har vi også for alvor fået etableret sygeplejeforskning i afdelingen, og har udarbejdet en forskningsstrategi for sygeplejen i Børne- og Ungeafdelingen ’Wedocare’.
Vi forventer, at du:
Har organisatorisk forståelse samt lyst, evne og mod på ledelse. Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring, er en stærk kommunikator, og vi lægger vægt på en anerkendende og inddragende ledelsesstil. I dagligdagen er du en synlig leder med personlig integritet, som formår at få følgeskab. Du er samarbejdende, arbejder dialogbaseret og er i stand til at tydeliggøre retning og mål samt styrke det tværfaglige samarbejde.
Kvalifikationskrav
Det vil være en fordel at have pædiatrisk erfaring samt en lederuddannelse på master- eller diplomniveau. Desuden vægtes erfaring med vagtplanlægning.
Om Børne- og Ungeafdelingen
Pr. 1 april fusionerede Børne- og Ungeafdelingen, Sjællands Universitetshospital, Roskilde med Børne- og Ungeafdelingen, Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. Det betyder, at Afdelingsledelsen arbejder på to matrikler. Der er nedsat et fusions-MED, og sammen skal vi finde ud af at styrke samarbejdet på tværs af de to matrikler, og hvor du skal være en positiv og aktiv medspiller i denne proces.
Du vil have tjenestested i Roskilde, men skal være indstillet på, at der vil være enkelte dage, hvor der vil være mødeaktivitet i Nykøbing F.
Vi kan tilbyde en afdeling med fokus på
- Høj faglig kvalitet og gode patientforløb
- Et godt kollegialt fællesskab og tværfagligt samarbejde
- Fokus på uddannelse og faglig udvikling
- Faglig sparring idet du vil indgå i netværk på tværs i organisation
- En afdeling hvor alle stillinger er besat og der er en meget lav personaleomsætning
Afdelingen omfatter et almenpædiatrisk sengeafsnit med 12 senge, børne- og ungemodtagelse med døgnfunktion, neonatalafsnit samt et subspecialeopdelt ambulatorium. Vi har regionsfunktioner i neonatologi, benign hæmatologi, gastroenterologi, hepatologi, neuropædiatri og infektionssygdomme. I afdelingen er der specialambulatorier svarende til ovenstående regionsfunktioner samt pulmonologi/allergologi, kardiologi, endokrinologi/diabetes og nefro-/urologi.
Afdelingen rummer det regionale Palliative Team for børn og unge.
Børne- og Ungeafdelingen i Roskilde er en del af Sjællands Universitetshospital og flytter i 2027 til det nye universitetshospital i Køge. Afdelingen arbejder med at udvikle arbejdsgange og faglighed hen mod indflytningen, og ansøger forventes at bidrage hertil.
Ansøgningsfrist: 26. maj 2024
Samtale: Uge 22
Om os
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6041156
