BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Roskilde Universitet søger en fagligt dygtig og udviklingsorienteret teamleder til rektorsekretariatet
Sætter du en ære i at levere gennemarbejdede analyser, strategioplæg og notater? Har du flair for tal, er serviceminded og har lyst til ledelse? Så er du måske den nye teamleder i vores rektorsekretariat.
Du bliver leder for et velfungerende team, der består af otte medarbejdere. Det er et team af engagerede og ambitiøse kollegaer, der trives med gensidig sparring og dyrker det gode kollegaskab. Teamet varetager ledelsesbetjening af bestyrelse, rektorat, universitetsledelse og kollegiale organer. Teamet arbejder desuden med politisk interessevaretagelse, strategiske opgaver og projektledelse af større tværgående projekter, såsom arbejdet med universitetets strategiske rammekontrakt med Uddannelses- og forskningsministeriet samt løbende udviklings- og analyseopgaver.
Stillingen er nyoprettet og placeret i afdelingen ’Kommunikation og Rektorsekretariat’. Afdelingen har ansvar for forskningssupport, eksternt samarbejde, kommunikation og presse samt sekretariatsbetjening af rektorat, universitetsledelse, universitetets bestyrelse samt en række interne udvalg og mødefora.
Ansvarsområder og opgaver
Du bliver en del af afdelingens ledelsesteam, som udover dig består af teamledere for kommunikation, presse, forskningssekretariatet og eksternt samarbejde. Du bliver en vigtig sparringspartner for vicedirektøren i forhold til den administrative udvikling og understøttelse af strategi og politisk interessevaretagelse. Du vil sammen med vicedirektøren også skulle stå i spidsen for at udvikle governance-strukturen omkring rektorat, universitetsledelse og universitetets forskellige ledelsesfora og kollegiale organer.
Som teamleder skal du have fokus på den nære personaleledelse og faglige sparring og derigennem medvirke til at sikre, at opgaverne kvalitetssikres, prioriteres og understøtter koordination på tværs af de administrative afdelinger og institutter på Roskilde Universitet. Og du får ligeledes ansvar for egne opgaver. Du skal desuden være med til at skabe rammer for et godt arbejdsmiljø i et travlt ledelsessekretariat.
Kvalifikationer og kompetencer
- Vi lægger vægt på, at du har en relevant akademisk uddannelse, og at du har erfaring med at arbejde med uddannelses- og forskningsområdet
- Har kendskab til og interesse for politisk interessevaretagelse vedr. videregående uddannelse og forskning
- Har lyst og mod til at udvikle dig som leder
- Er stærk analytisk og har en god organisatorisk forståelse
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- Har evne til at skabe koordinerende og inddragende processer.
Roskilde Universitet har vedtaget en række ledelsesprincipper som du skal kunne identificere dig med (https://intra.ruc.dk?eID=push&docID=55363)
Om Roskilde Universitet
Roskilde Universitet blev oprettet i 1972 og er organiseret omkring fire institutter: Institut for Mennesker og Teknologi, Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv, Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab og Institut for Naturvidenskab og Miljø.
Roskilde Universitet bedriver forskning og udbyder forskningsbaserede uddannelser på højeste internationale niveau, med det formål at flytte og udvikle samfundet i en mere bæredygtig retning i tæt samspil med det omgivende samfund, både regionalt, nationalt og internationalt.
Roskilde Universitet blev sat i verden for at udfordre de akademiske traditioner og eksperimentere med nye måder at skabe og tilegne sig viden på. Den tværfaglige tilgang dyrkes i universitetets pædagogiske værdigrundlag og forskningsstrategiske ambitioner.
Det er Universitetets vision at være blandt de foretrukne europæiske universiteter inden for tværfaglig videnskabelse og bidrage til forskningsbaseret bæredygtig forandring.
Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, som flytter samfundet fremad. Vi uddanner kompetente tværfaglige kandidater og skaber videnskabelige resultater af højeste kvalitet gennem åbenhed, involvering og videndeling.
Roskilde Universitet har cirka 7000 studerende, cirka 900 ansatte og knapt 800 mio. kr. i årlig omsætning.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en ansættelse på fuld tid med reference til vicedirektør Elisabeth Hvas. Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller anden relevant overenskomst. Stillingen er klassificeret som chefkonsulent med personaleansvar.
Forventet tiltrædelse er fra den 1. oktober 2023 eller snarest muligt derefter.
Du er velkommen til at kontakte vicedirektør Elisabeth Hvas på 41879581 for mere information om stillingen.
Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/
Ansøgningen skal indeholde:
1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
Ansøgningsfristen er 19. september 2023.
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.
Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.
Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, som flytter samfundet fremad. Vi uddanner kompetente tværfaglige kandidater og skaber videnskabelige resultater af højeste kvalitet gennem åbenhed, involvering og videndeling.
Roskilde Universitet har ca. 6.500 studerende, 900 ansatte og 800 mio. kr. i årlig omsætning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Roskilde Universitet, Universitetsvej 1, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1310&departmentId=18976&ProjectId=146971&MediaId=4618
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5902408