BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en struktureret, proaktiv og servicemindet kordegn, der kan indgå i et tæt samarbejde med resten af kordegneteamet samt domsognets øvrige ansatte.
Vores nye kordegn skal varetage en bred vifte af opgaver, men der vil være særligt fokus på personregistrering, kalenderstyring samt betjening af kordegnekontoret i åbningstiden. Vi forventer en person der er god til at bevare overblikket, og har akkuratesse i sin opgaveløsning, og god til at veksle mellem mange forskelligartede opgaver, samt trives på en travl arbejdsplads.
Du får et meget afvekslende job som kordegn, og din arbejdsdag vil byde på mange forskelligartede opgaver:
Personregistrering
Kalenderstyring (DKM)
Betjening af kordegnekontoret; henvendelser fra sognets borgere, ind- og udenlandske henvendelser pr. mail og telefon
Betjening af menighedsrådet og ansatte
Andre administrative og IT-relaterede ad hoc-opgaver
Afløsning i kirken ved behov (opgaver knyttet til kirkelige handlinger eller modtagelse af turister i den almindelige åbningstid)
Roskilde Domsogn er udpeget som 1.16 myndighed, det er derfor et krav til en ny kordegn at deltage i grundkursus i vurdering af kopier af ID-dokumenter, hvis kurset ikke allerede haves.
Det kan forventes, at funktionen og opgaverne ændrer sig. Den rigtige profil imødekommer denne udvikling, og kan derved komme til at varetage andre opgaver i Roskilde Domsogn i større omfang eller ved periodevist behov (ferie, sygdom mv.).
Dit arbejdssted vil være i administrationen i Domkirkestræde 10, 4000 Roskilde. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og ligger normalt i hverdagene, men aften og weekendarbejde kan forekomme. Kordegnekontorets og administrationens åbningstid er mellem kl. 10 – 15.
Vi forventer, at du har relevant erfaring fra tidligere ansættelser.
Kordegnefunktionen passer til en person der:
- Er positiv, udadvendt og detaljeorienteret.
- Stærke IT-kundskaber, herunder Office-pakken
- Er ambitiøs, struktureret og interesseret i arbejdsopgaverne
- Ønsker at bidrage til den videre udvikling af et godt arbejdsmiljø
- Er servicemindet og tilstræber den bedste opgaveløsning
- Er velformuleret i skrift og tale
- Kan lide at samarbejde
- Sætter pris på en afvekslende hverdag på et travlt kontor med gode kollegaer
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt, men færre timeantal kan drøftes for den rette kandidat, dog minimum 24 timer ugentligt.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916 kr. – 426.538 kr. (nutidskroner) Fikspunktet er 338.012 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38192,88 kr. (nutidskroner). Derudover er det er OK tillæg på 921,05 kr. (nutidskroner) pr. år. Alle løndele er inkl. 18 pct. i pension.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Lønnen forhandles mellem Menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Besættes stillingen med en tjenestemand, klassificeres stillingen efter forhandling mellem Kirkeministeriet og de forhandlingsberettigede parter.
For at blive ansat i Roskilde Domsogn skal der forevises tilfredsstillende straffeattest. Desuden må ansøgere være indstillet på at der indhentes referencer og børne-attest.
Ansættelsen sker med en prøvetid på 3 måneder.
Tiltrædelse
Stillingen ønskes gerne besat snarest muligt.
Ansøgning
Send din ansøgning mærket ”kordegn” til 7156fortrolig@sogn.dk senest onsdag d. 13. november kl. 12.00.
Der forventes at der afholdes ansættelsessamtaler i uge 47
Flere oplysninger
Kontakt gerne kordegn Mona Henriksen på tlf. 46 35 58 14 for yderligere oplysninger.
Læs evt. mere om Roskilde Domsogn på www.roskildedomkirke.dk
Roskilde Domkirke er en af Danmarks vigtigste kirkebygninger og gravsted for 39 danske konger og dronninger. Domkirken er også UNESCO verdensarv og besøges årligt af over 130.000 gæster, heraf mange udenlandske. Der er i Domsognet beskæftiget mere end 50 fuldtidsmedarbejdere. Menighedsrådet arbejder målbevidst på at højne arbejdsglæden i Domsognet med forskellige sociale tiltag og personalegoder.
Der er 1 ledig stilling
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Roskilde Domsogns Administration, Domkirkestræde, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6137949
