Vil du være med til at drive og understøtte sundheds- og ældreområdet I Roskilde Kommune, understøtte vores kvalitets- og tilsynsmodel – Samskabt Kvalitet samt implementere ældrereform i tæt samspil med praksis?
I Roskilde Kommune har vi udviklet en kvalitets- og tilsynsmodel – Samskabt Kvalitet. Modellen er et redskab til at skabe et transparent indblik for alle interessenter i, hvordan hverdagen ser ud i ældreplejen. Den giver mulighed for, at borgere, pårørende og civilsamfund sammen med de fagprofessionelle kan være med til at vurdere, prioritere og udvikle kvalitet, så der opstår bredt ejerskab til de løsninger, der vælges. Det er denne samskabende tilgang, der sikrer og udvikler en god ældrepleje for alle borgere i Roskilde Kommune. Vi søger en sundhedsfaglig konsulent, der kan gå tilsyn ud fra modellen, og understøtte kvalitetsudvikling i hverdagen.
Vi er i gang med at implementere helhedspleje og videreudvikle vores faglige arbejdsgange. Som sundhedsfaglig konsulent skal du være med til at udvikle og implementere borgernær velfærd med fokus på rehabilitering og sammenhæng og selvbestemmelse for borgerne. Har du erfaring med projektledelse, og er du en stærk organisator, der trives i et politisk styret miljø – og som får energi af at skabe udvikling og konkrete løsninger i tæt på de medarbejdere og ledere, der hver dag sikrer helhedspleje sammen med borgerne?
Som vores nye kollega vil du blive organisatorisk placeret under Chefen for Omsorg og Træning, men vil fysisk sidde sammen med det øvrige konsulenter i Sekretariat for Social, Job og Sundhed. Du vil flere gange ugentligt have opgaver, hvor du kommer på plejecentrene og i hjemme- og sygeplejen.
Om dig:
Vi forventer at du har en sundhedsfaglig baggrund (f.eks. sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut), og har erfaring med kvalitetsarbejde på konsulentniveau. I stillingen ligger vi vægt på, at du:
- Kan være tæt på praksis og samtidig hæve dig og se udviklingsmuligheder
- Kan skabe kvalitetsudvikling gennem tillid, dialog og læring
- Har god indsigt i sundhedsfaglige indsatser i det nære sundhedsvæsen, og kan udfordre vante arbejdsgange og handlemønstre
- Kan iværksætte og facilitere forandringsarbejde – herunder lede større møder og projekter
- Er en stærk formidler og har gode undervisningskompetencer
- Er opsøgende ift. nye tendenser, viden og innovative løsninger
- Du trives med en vekselvirkning mellem at være tæt på praksis og projektstyring
Vi er en arbejdsplads med høje ambitioner, en professionel og helhedsorienteret tilgang til alle de opgaver vi løser og har et stærkt kollegaskab. Vi lægger vægt på et balanceret arbejdsliv, og giver bl.a. mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse.
Løn- og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Afhængigt af kandidatens kompetencer og erfaring kan ansættelse evt. ske som specialkonsulent.
Ved ansættelse indhentes der straffeattest.
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. marts 2026 - men også gerne før.
Ansøgningsfristen er d. 18. januar 2026. Ansøgning med relevante bilag sendes via den elektroniske formular.
Der afholdes samtaler den 22. januar 2026.
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at rette henvendelse til Chef for Omsorg og Træning, Betina Arendt på Betinaa@roskilde.dk eller tlf: 3084 1434
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Roskilde kommune, Rådhusbuen , 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/13eef4ed-2b3b-417c-a7f1-c956881fe08b
