BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du vores nye vikar? Og har du et ønske om at udvikle, eller lære, neonatal pleje? Så kom og vær med, i et afsnit med høj faglighed og godt arbejdsmiljø blandt dedikerede kolleger.
Vi søger en engageret sygeplejerske til vikariat, 37 timer pr. uge, (eller efter ønske), i skiftende vagter, i perioden 1/5- 31/12 2024.
Neoantalafsnittet, SUH, er regionens største neonatalafsnit, normeret til 12 for tidligt fødte/ syge nyfødte børn. Vi tilbyder medindlæggelse af forældre, i samarbejde med Obstetrisk Afdeling omkring mødrene.
Vi målretter sygeplejen til barnet, i tæt samarbejde med forældrene, på et højt fagligt niveau, med fokus på NIDCAP principper som bærende fundament, og udgangspunkt i SUH's værdigrundlag, Personcentreret Praksis og med rødder i Familiecenterret pleje og Fundamentals of Care
Alle fastansatte medarbejdere i afsnittet deltager i FINE programmet, hjemmehørende under de to NIDCAP centre i Danmark
Vi afholder simulationstræning fast hver fjerde uge, og tværfaglig scenarietræning én gang årligt
samt skills træning for alle sygeplejersker en gang om året, jf. Regions Sjællands politik
Vi har to studerende i gang på SUH's første hold af erhvervskandidatstuderende
Vi tilbyder
Verdens bedste speciale, hvor vi varetager både korte og længere varige patientforløb, i en vekslen af akut og opfølgende pleje, i tæt samarbejde tværfagligt
Engagerede og erfarne kolleger, der til stadighed søger at yde en høj faglighed
Godt tværfagligt samarbejde
Et speciale i stadig udvikling
Introduktion via SUH's onboarding koncept, tilpasset dine forudsætninger, og hvor du er tilknyttet erfarent personale som mentor
Rulleplaner, med hensyntagen til den enkeltes ønsker
Et supergodt arbejdsmiljø
Godt kollegaskab, i en åben og anerkendende kultur, med plads til sociale arrangementer, både for afsnittet og for hele afdelingen
Vi forventer, at du
Gerne har erfaring i neonatal sygepleje
Har gode kommunikations- og samarbejdsevner og kan indgå i relationen med barnet og dets forældre
Har gå- på- mod og både kan arbejde selvstændigt, og i tæt dialog med kolleger
Er udviklingsorienteret, fleksibel, engageret og initiativrig. Vi er forpligtede til at bidrage aktivt til vores fælles kompetenceudvikling, i samklang med SUH's Visioner, Mål og strategier for mellemlange videregående uddannelser
Tager aktivt del i uddannelse af studerende
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Sygehuset indhenter Børneattest via Det Centrale Kriminalregister inden ansættelsen. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende attest.
Samtaler forventes afholdt torsdag eller fredag i uge 12.
Om os
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6005398
