BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du vores nye kollega? Og har du et ønske om at udvikle, eller lære, neonatal pleje? Så kom og bliv en del af vores afsnit, hvor høj faglighed og godt arbejdsmiljø er i højsædet hos dedikerede kolleger.
Vi søger en sygeplejerske til fast stilling, 37 timer pr. uge, eller hvad der passer bedst for dig, i skiftende vagter, pr. 1 marts 2024.
Neonatalafsnittet er normeret til 12 for tidligt fødte/ syge nyfødte børn. Vi tilbyder medindlæggelse af forældre, i samarbejde med Obstetrisk afsnit omkring mødrene.
Vi målretter sygeplejen til barnet, i tæt samarbejde med forældrene, på et højt fagligt niveau, med NIDCAP principper som bærende fundament, og udgangspunkt i SUH's værdigrundlag, Personcentreret Praksis og rødder i Familiecentreret pleje og Fundamentals of Care
Alle medarbejdere i afsnittet deltager i FINE programmet, (hjemmehørende under de to NIDCAP centre i Danmark)
Vi afholder simulationstræning fast hver fjerde uge,
samt skills træning for alle sygeplejersker en gang om året, jvf. Region Sjællands politik.
Vi har to studerende i gang på SUH's første hold af erhvervskandidatstuderende
Vi tilbyder
Verdens bedste speciale, hvor vi varetager både korte og lange plejeforløb, i en vekslen af akut og opfølgende pleje i tæt samarbejde tværfagligt
Engagerede og erfarne kolleger, der til stadighed søger at yde en høj faglighed
Godt tværfagligt samarbejde
Et speciale i stadig udvikling
Introduktion det første år via SUH's onboarding koncept, tilpasset dine forudsætninger, og hvor du er tilknyttet erfarent personale som mentor
Rulleplaner, med hensyntagen til den enkeltes ønsker
Et supergodt arbejdsmiljø
Godt kollegaskab, i en åben og anerkende kultur, med plads til sociale arrangementer, både for afsnittet og for hele afdelingen
Vi forventer, at du
Gerne har erfaring i neonatal pleje, eller anden specialeerfaring, men ellers er det nu, du har mulighed for at lære det fantastiske speciale
Har gode kommunikations- og samarbejdsevner og kan indgå i relationen med barnet og dets forældre
Har gå- på- mod og både kan arbejde selvstændigt, og i tæt dialog med kolleger
Er udviklingsorienteret, fleksibel, engageret og initiativrig. Vi er forpligtede til at bidrage aktivt til vores fælles kompetenceudvikling, i samklang med SUH's Visioner, Mål og Strategier for mellemlange videregående Uddannelser
Tager aktivt del i uddannelse af studerende, (evt. er klinisk vejleder)
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt ud fra indgået aftale om lønmodel ud fra Kompetenceprofil for sygeplejersker på SUH.
Vi indhenter Børneattest via Det Centrale Kriminalregister inden ansættelsen. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende attest.
samtaler forventes afholdt tirsdag eller torsdag, i uge 4.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.
Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh
Se film om Sjællands Universitetshospital:
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5968274
