Har du en stærk historisk faglighed kombineret med digitale kompetencer inden for data science? Vil du være med til at skabe en unik digital forskningsinfrastruktur, der gør over en million sider fra historiske patientjournaler tilgængelige for fremtidens forskning?
Vi søger en engageret videnskabelig assistent til projektet ”Paper Trails: The Historical Patient Journal Database (HiJo)” ved Roskilde Universitet. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år med start den 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Paper Trails projektet har til formål at etablere en omfattende digital database over patientjournaler fra danske hospitaler i slutningen af det 19. og begyndelsen af det 20. århundrede. Databasen vil give enestående muligheder for at studere medicinske diagnoser, sygdomsforløb og infektionssygdomme i tiden før moderne kliniske indgreb. Projektet er forankret på Roskilde Universitet i tæt samarbejde med Københavns Stadsarkiv og Rigsarkivet og støttet af Carlsberg Fonden.
Dine arbejdsopgaver
Som videnskabelig assistent vil arbejde på tværs af et team af forskere på Roskilde Universitet og specialister på arkiverne. Du bliver en central drivkraft i den tekniske og praktiske udførelse af projektet. Dine primære opgaver vil omfatte:
- Implementering af transskriberings-pipeline: Du får ansvaret for at styre den automatiske transskribering af digitaliserede journaler ved hjælp af Python-baserede værktøjer og LLM-teknologi (Gemini-API or andre). Arbejdet tager udgangspunkt i metoder, som allerede er under udvikling som del af det DFF-finansierede PID-scales-projekt.
- Datakonsolidering og strukturering: Du skal være med til at opbygge, dokumentere og vedligeholde de centrale databaser med digitale billeder, transskriberinger og patientdata.
- Kvalitetssikring: Du koordinerer kvalitetskontrollen af de maskingenererede transskriptioner, herunder sammenligning med resultater fra Transkribus og vejledning af studentermedhjælpere, der udfører korrekturlæsning og andre opgaver relateret til projektet.
- Datahåndtering (FAIR): Du er med til at sikre, at data håndteres efter FAIR-principperne (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) og overholder alle regler for datasikkerhed og arkivlovgivning.
- Samarbejde og formidling: Du indgår i et tæt samarbejde med arkiverne om aflevering af data med henblik på bevaring og bidrager til formidlingen af projektets resultater, både i videnskabelige sammenhænge og til en bredere offentlighed.
Vi søger dig, der:
- Har en relevant kandidatuddannelse (f.eks. i historie, digital humanities, data science eller som digital arkivar).
- Besidder en solid historisk baggrund, som gør dig i stand til at forstå og navigere i historisk kildemateriale og arkivsystemer.
- Har praktisk erfaring med programmeringssprog (erfaring med Python, API og LLM’er er et stort plus).
- Har kendskab til eller interesse for digital tekstgenkendelse (HTR/OCR).
- Arbejder struktureret, selvstændigt og har blik for detaljen i store datasæt.
- Kan kommunikere flydende på dansk og engelsk, da projektet involverer både nationale arkiver og international formidling.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et tværfagligt forskningsmiljø på Roskilde Universitet (PandemiX Center) og et tæt samarbejde med både Købehavn Stadsarkiv og Rigsarkivet. Du får mulighed for at præge udviklingen af en unik digitale forskningsinfrastrukturer på det sundhedshistoriske område.
Yderligere information
For yderligere oplysninger om stillingen, kontakt venligst projektleder og lektor Maarten van Wijhe på wijhe@ruc.dk.
Der vil i bedømmelserne blive lagt vægt på de kvalifikationer og kompetencer, der er nævnt her i opslaget.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling som videnskabelig assistent i 12 måneder, med reference til Peter Kjær, Institutleder på IMT. Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten og Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.
Udvælgelse til faglig bedømmelse
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.
Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.
Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/
1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
4. Hvis relevant: Publikationsliste;
5. Hvis relevant: Hvis en eller flere af de publikationer, du ønsker inddraget i din bedømmelse, er resultat af en fælles indsats, skal omfanget og arten af dit bidrag til hvert enkelt arbejde præciseres i en medforfattererklæring (find skabelon her)
6. Hvis relevant: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer
Ansøgningsfristen er 26. maj 2026
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.
Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.
Ansættelsesprocessen på Roskilde Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Roskilde Universitet, Universitetsvej, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/ea2d84cb-05db-4fc8-8245-f159ff3a1655
