BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Videnskabelig assistent til sociologisk projekt om frivillig rådgivning for børn og unge
Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv, Roskilde Universitet søger en videnskabelig assistent til et sociologisk projekt om gratis social rådgivning for børn og unge fra den 15. januar 2024 eller snarest muligt derefter. Stillingen som videnskabelig assistent er på 37 timer pr. uge og tidsbegrænset fra 15. januar 2024 til 31 december 2024, evt. med mulighed for forlængelse (afhængig af bevilling).
Overordnet beskrivelse af projektet
Sociale rådgivningstilbud til børn og unge – virkninger og potentialer. Projektet, som består af 3 delprojekter, ønsker at undersøge: Hvornår, hvordan og for hvilke målgrupper, er civilsamfundets rådgivning til børn og unge virkningsfuld? se mere her.
Den videnskabelige assistent kommer primært til at arbejde på første delprojekt, samt med forberedelse af delprojekt 2 og 3. I første delprojekt rettes fokus mod, hvad de forskellige organisationer bag de gratis, sociale rådgivningstilbud forstår ved god og virkningsfuld rådgivning til børn og unge, og hvordan de søger opnå god og virkningsfuld rådgivning.
Ansvar og opgaver
Hovedopgaverne i stillingen som videnskabelig assistent vil i tilknytning til ovennævnte delprojekt være litteraturreview, kvalitative interviews med rådgivningsledere og rådgivere (og analyse heraf), samt dokumentanalyse. Derudover vil der være opgaver knyttet til forberedelse af delprojekt 2 og 3. Det forventes, at den videnskabelige assistent er hovedforfatter /medforfatter til 1-2 af projektets artikler.
Kvalifikationer
Du skal have en relevant kandidatgrad indenfor sociologi, socialvidenskab, sociale interventionsstudier eller lignende. Vi kræver dokumenterede kvalifikationer indenfor:
- Relevant kandidatuddannelse (se ovenfor)
Vi efterspørger også kvalifikationer inden for
- Erfaringer med brug af kvalitative metoder
- Erfaring med brug af litteratursøgning og -review
- Evne til at designe undersøgelse af social interventioners virkninger og kvalitet
- Evne til at reflektere over samspil ml. kvalitative og kvantitative data
Endelig lægger vi vægt på, at du er initiativrig, stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation på dansk og også gerne engelsk, samt både kan arbejde selvstændigt og i teamwork. Det vil endvidere være et plus, men ikke et krav, hvis du, gennem forskning eller praksis, har kendskab til sociale rådgivningstilbud og/eller socialt arbejde med børn/unge i udsatte positioner. Vi forventer, at du deltager i instituttets aktiviteter samt i forskningsgruppen Sodyc, og vi ser gerne, hvis du kan se dig selv i et ph.d-forløb.
Bedømmelse
I bedømmelsen vedrørende ansættelse vil der blive lagt vægt på;
- Relevant kandidatuddannelse
- Øvrige akademiske kvalifikationer beskrevet i stillingsopslaget.
Derudover vil der blive lagt vægt på;
- Uddannelseskompetencer og eventuelle yderligere faglige kvalifikationer
- Karakterer på kandidatuddannelse eller tilsvarende
Mere information
For yderligere oplysninger om stillingen venligst kontakt projektleder Professor Hanne Warming på telefon (+45) 46409559 eller på mail hannew@ruc.dk
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse på 37 time/uge med reference til Dekan Morten Frederiksen.
Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten og Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.
Udvælgelse til faglig bedømmelse
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.
Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.
Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/
Omfanget af din ansøgning (ex. bilag) bør ikke overstige en side.
Ansøgningen skal være på dansk eller engelsk og indeholde:
1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
4. Publikationsliste;
5. Op til 3 publikationer eller undervisningsmateriale, som du ønsker taget i betragtning i bedømmelsen. Hvis en eller flere af de publikationer, du ønsker inddraget i din bedømmelse, er resultat af en fælles indsats, skal omfanget og arten af dit bidrag til hvert enkelt arbejde præciseres i en medforfattererklæring (find skabelon her)
6. Hvis stillingen omfatter undervisningsopgaver: Undervisningsportfolio (læs mere om undervisningsportfolio på Roskilde Universitet her)
7. Hvis relevant: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer
Ansøgningsfristen er 19. december 2023.
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.
Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.
Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, som flytter samfundet fremad. Vi uddanner kompetente tværfaglige kandidater og skaber videnskabelige resultater af højeste kvalitet gennem åbenhed, involvering og videndeling.
Roskilde Universitet har ca. 6.500 studerende, 900 ansatte og 800 mio. kr. i årlig omsætning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Roskilde Universitet, Universitetsvej, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5952950
