Tekniker til installation af hjælpemidler hos kunder med nedsat hørelse Roskilde Har du teknisk flair og eventuelt erfaring med installation?Du bliver en del af et lille team, som kører ud til kunder med nedsat hørelse og installerer tekniske hjælpemidler – fx specielle højttalere eller forbinder TV’et til deres høreapparater.Vi leverer mange energioptimerende løsninger og bidrager med stolthed til den grønne omstilling.

-Denne bil sælges med 24mdrs. Karvil+ Garanti & Vinterhjul- ### Honda e EL Advance CVT 154HK 5d Aut. – 27,000 km Oplev ren køreglæde med denne elegante Honda e fra 2020. Dette fuldelektriske køretøj kombinerer avanceret teknologi med stil og komfort. Med kun 27,000 km på tælleren er denne bil ideel for den miljøbevidste pendler. **Specifikationer:** - **Registrering:** 2020 - **Kilometerstand:** 27,000 km - **Motor:** Elektrisk, 154HK - **Gearkasse:** Aut. CVT - **Karrosseri:** Hatch - **Rækkevidde:** 222 km (WLTP) - **Batterikapacitet:** 35.5 kWh - **Ladehastighed:** Op til 100 kW - **Tophastighed:** 145 km/t - **Årlig ejerafgift:** 780 kr **Vigtigste udstyr:** - Adaptiv Fartpilot - Apple CarPlay - 360° kamera - Navigation - Automatisk nødbremsesystem - Blindvinkelassistent - Parkeringssensor for/bag - LED for- og baglygter - Nøglefri start og døre - Glastag For mere information eller for at booke en prøvetur, kontakt os på salg@hyundai-roskilde.dk. Bilen kan ses hos vores forhandler i Roskilde. Gør dig klar til at nyde en komfortabel og problemfri køreoplevelse med denne stilfulde og moderne Honda e. airbags, fartpilot, antispin, lane assist, blindvinkelsassistent, automatisk nødbremsesystem, Apple CarPlay, airc., 4x el-ruder, isofix, tågelygter, ESP, ABS, navigation, airbag, alarm, c.lås, fjernb. c.lås, aut., bakkamera, håndfrit til mobil, kørecomputer, multifunktionsrat, parkeringssensor (bag), regnsensor, servo, sædevarme, udv. temp. måler, USB tilslutning, højdejust. førersæde, kopholder, læderrat, glastag, 17" Alufælge, LED kørelys, mørktonede ruder i bag, vinterhjul, armlæn, varme i rat, auto. nedbl. Bakspejl, fjernlysassistent, adaptiv fartpilot, nøglefri betjening, parkeringssensor, dæktryksmåler, bluetooth, Internet, parkeringssensor (for), DAB+ radio, digitalt cockpit, 360° kamera, bagagerumsdækken, fuld LED forlygter, infocenter, musikstreaming via bluetooth, stofindtræk

ca. 15 sække haveaffald, en mindre grenbunke, en komposthakker, skal køres væk. der er ikke nem adgang til området, da der er et "skarpt" sving på vejen indtil ** **********.

Brænder du for at skabe rammer for det gode børneliv og tror du på at børn gør det godt, hvis de kan? Forstår du vigtigheden af din rolle som pædagog i børnenes hverdag? Så kunne du meget vel være et match for os. Vi er 35 glade og nysgerrige børn i alderen 0-6 år, som rigtig gerne vil have endnu en voksen, der vil lege med os og grine sammen med os. De voksne siger, at vi skal have en pædagog, en med noget faglig ballast, en der kan tage initiativ og følge med, når vi får gode ideer, en der kan reflektere over sin egen praksis, og en der omsorgsfuldt kan sætte en tydelig ramme, som vi trygt kan navigere i, og hvor vi kan lykkes. Vi er nogle helt fantastiske unikke børn, som er vilde med at blive bekræftet i, at vi kan alt… der er bare noget, vi skal øve os på, og det er de voksnes ansvar at skabe rammerne for den gode udvikling. Vores hus hedder Trylleskoven. Vi har en vuggestue og en børnehave og nogle gange har vi måske en mellemgruppe. Både voksne og børn er gode til at prøve ting af og se om det virker, nogle gange lykkes det og andre gange må vi prøve noget andet. Hvis du starter hos os vil du få plads i vuggestuen, sammen med 2 andre pædagoger og 1 pædagogmedhjælper. Fordi vi er et lille hus, hjælper vi hinanden, både børn og voksne, så ofte er du sammen med dem i børnehaven, som er 2 pædagoger og 1 pædagogmedhjælper. Vi har brug for dig i 32-37 timer om ugen. Vi kan tilbyde fantastiske børn, kollegaer og forældre, fleksibilitet der går begge veje, mulighed for at prøve nye ting af, ansvar og grin. Kerneopgaven og børneperspektivet har højeste prioritet i vores hus. Måske er du god til sprog, musik, krammere, stå på hovedet eller noget helt syvende, så er du velkommen til at søge til vores dejlige børnehus.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Roskilde Kommune er ambitiøs, også når det gælder børn. Vi er kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Vi har gennem en årrække arbejdet intensivt med at øge kvaliteten af vores dagtilbud, bl.a. gennem udvikling af nyt koncept for pædagogiske tilsyn og målrettet implementering af de styrkede pædagogiske læreplaner. Institutionen er en del af Område Nordøst, som også rummer børnehusene Veddelev, Egegården, Frejas Have, Elverhøj, Storkereden, Hyldekær, samt Børnehaven Brumbassen. Kom gerne forbi og hils på os. Ring og aftal en tid hos pædagogisk leder Rikke på 2013 8174. Ansøgningsfristen er den 4. december. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 9. december fra middagstid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vi indhenter referencer, samt straffe- og børneattest inden ansættelse kan ske. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d6360fc2)

Roskilde

600 kr montering skydedør

Har du hjertet og hovedet på det rette sted? Ønsker du at gøre en forskel? Så er en elevplads i Roskilde Kommune noget for dig. Vi søger lige nu elever, som brænder for at hjælpe dem, der har brug for hjælp i hverdagen og som har lyst til faglig udvikling og til at blive dygtig til at støtte borgere i deres sygdomsforløb eller livsfaser. Uanset din alder og din igangværende uddannelse kan du søge en SSA-elevplads hos os. Det gælder både, hvis du søger ind på Grundforløb 2, målrettet social- og sundhedsassistenten, eller ansættelse til hovedforløbet. Hvad får du hos os? Som SOSU-elev i Roskilde Kommune bliver du klædt godt på til at tage hånd om andre. Vi har fokus på at du skal trives hele vejen igennem din elevtid, du får en individuel uddannelsesplan og oplæringsvejleder, hver gang du er i en oplæring. Vi lover dig en meningsfuld uddannelse og arbejdsdag med spændende udfordringer. Som social- og sundhedsassistent kommer du både i praktik på plejecentre, i hjemmeplejen samt også på bosteder og hospitaler, da vi uddanner dig i samarbejde med Region Sjælland. Du får løn under uddannelsen. Se din elevløn og startløn på http://www.roskilde.dk/SOSU      Når du er færdig med din uddannelse, har vi gode jobmuligheder. Hos os lærer du, at: Arbejde med borgere med både fysiske og psykiske lidelser Vurdere og udføre grundlæggende sundheds - og sygeplejeopgaver Arbejde selvstændigt Arbejde med rehabilitering, forebyggende og sundhedsfremmende initiativer Kommunikere med, motivere og guide mennesker i svære livssituationer Skabe et godt samarbejde med borgere, kollegaer, pårørende og frivillige. Hvad forventer vi af dig? At du: Er nysgerrig, ambitiøs og vil gerne lære nyt Er ærlig, tillidsfuld og har borgeren i fokus Er interesseret i den nyeste viden og nye velfærdsteknologier Er respektfuld over for andre mennesker – uanset deres alder Er indstillet på at læse og lave skriftlige opgaver - også når du er i oplæring Er frisk på at cykle og bruge egen cykel i udekørende oplæring Er klar på at møde kl. 7. om morgen i oplæring Har bestået 9. eller 10. klasse med matematik og dansk inden ansættelse Kan fremvise 1-hjælp- og brandbevis når du starter på hovedforløbet. Løn og ansættelse Uddannelsen veksler mellem skoleophold og oplæringsforløb. Derfor har vi et tæt samarbejde med SOSU-skolen ZBC i Roskilde. Få mere information på: http://www.zbc.dk     Arbejdstiden er 37 timer/uge, og du kan forvente weekend- og aftenarbejde i oplæringsperioderne. Sådan bliver du elev hos os Du søger via knappen ’Søg stillingen’ i stillingsopslaget. Når du søger, skal du vedhæfte: Din ansøgning – skriv hvorfor du vil være elev hos os Dit CV – inkl. evt. information om nuværende eller tidligere stilling i Roskilde Kommune. Dokumentation for, at du har søgt en uddannelse, og at du er optaget på skolen. Hvis du ikke allerede har søgt, så gør det på http://www.optagelse.dk      Evt. anbefaling fra tidligere stilling Bemærk at du ikke er sikret en stilling, fordi du opfylder de formelle krav til optagelse. Hvis du er over 25 år: Når du søger optagelse på uddannelsen, gennem http://www.optagelse.dk, bliver du indkaldt til en realkompetencevurdering (RKV). Denne skal du også huske at vedhæfte, når du søger en elevplads. Hvis du ikke har dansk statsborgerskab: Du skal huske at vedhæfte dokumentation på, at du som udenlandsk statsborger har opholds- og arbejdstilladelse. Frister og vilkår Ansøgningsfristen er d. 8 december 2024 Samtaler vil blive afholdt løbende. Se dine optagelsesmuligheder herunder: Grundforløb 2: Alle elever skal starte med GF2, så hvis du ikke allerede har taget det, skal du starte her. Der er holdopstart på Grundforløb 2 til social- og sundhedsassistentuddannelsen og EUX d. 20. Januar 2025. Hovedforløbet: Er du i gang eller har du færdiggjort GF2, kan du søge en elevplads til hovedforløbet. Der er holdopstart på hovedforløbet til social-og sundhedsassistent, d. 13 januar 2025. SSA-uddannelsen, med SSH-baggrund: Er du uddannet Social- og sundhedshjælper, som er klar på at tage SSA-uddannelsen. Så kan du få merit indtil skoleperiode 3. Her er der pt. ingen ledige pladser. Vil du vide mere, eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Uddannelsesteamet på sundhedsuddannelse@roskilde.dk eller på tlf. 4631 8058 Du kan også læse mere om uddannelserne og om Roskilde Kommune som arbejdsplads på http://www.roskilde.dk/SOSU      Lovpligtig orientering om datasikkerhed Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Roskilde Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på http://www.Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for IT og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d23ea5bb)

Roskilde

Elsker du at tale i telefon, samtidig med at du skaber nye relationer og sælger varer? Hvis ja, så er jobbet her måske noget for dig! Vi søger lige nu energiske og ambitiøse telesælgere der har lyst til at være en del af vores Inside Sales-team. Arbejdsopgaver: Som telesælger i vores Inside Sales team får du ansvaret for din egen kundeportefølje samt tilhørende budget/mål. Du vil spille en central rolle i vores salgsafdeling, hvor dine primære opgaver bliver at generere nye forretningsmuligheder og udvikle eksisterende kunderelationer. Det er vigtigt, at du er i stand til at kontakte mange kunder dagligt, samtidig med at du holder fokus på din portefølje og udfører analyser af kundernes behov og potentiale. Du skal trives i et højt tempo og nyde at håndtere flere opgaver samtidig. Dine ansvarsområder vil inkludere: Proaktiv kundekontakt: Regelmæssigt kontakte nye og eksisterende kunder for at generere salg Identificere kundebehov: Forstå og matche kundens behov med vores produkter og løsninger Opbygge relationer: Skabe og vedligeholde stærke kunderelationer for at sikre langsigtet tilfredshed og loyalitet Salgsbudgetter: Arbejde målrettet for at nå fastsatte salgsmål og bidrage til virksomhedens vækst Salgsstrategi og kampagner: Aktivt bidrage til udviklingen af effektive salgsstrategier og kampagner Kvalifikationer der vil være en fordel til denne rolle: Erfaring med telesalg og kundekontakt Stærke kommunikations- og forhandlingsevner Høj grad af fleksibilitet og evne til at tilpasse sig skiftende situationer Positiv og proaktiv indstilling Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde i teams Resultatorienteret med fokus på at opbygge og vedligeholde kunderelationer En kultur hvor der er plads til alleSom ansat hos Lyreco Danmark, bliver du en del af en kultur, hvor vi både sætter pris på din arbejdsindsats og dit bidrag til virksomhedens værdier. Derudover bliver du en del af en kultur, hvor det kræves, at man tager ansvar og tør komme ud af sin komfortzone, men hvor det samtidig er tilladt at fejle. Hos Lyreco betragter vi respekt for hinanden og fair behandling af alle medarbejdere som en nøgleværdi, og hvor vi værdsætter medarbejdernes holdninger og giver plads til konstruktiv dialog. Lyreco er mere end bare kuglepenne og papirHos Lyreco bliver du en del af et internationalt miljø med ca. 12.000 medarbejdere på verdensplan og ca. 300 medarbejdere i Danmark. Lyreco opererer i 25 lande i Europa og Asien og dækker 17 markeder på fire kontinenter gennem et netværk af distributionspartnere. Vi er Danmarks største B2B-leverandør, og som specialist i arbejdsmiljø udvikler vi løbende Lyrecos ekspertise til at dække alle behov på arbejdspladsen: kontorartikler, møbler, IT-udstyr, printløsninger, personlige værnemidler, hygiejne, kaffe og forplejning. Vi har fokus på vores egen miljøpåvirkning, hvilket betyder, at vi forpligter os til at koble bæredygtighed og forretningsdrift. Lønpakke Lønnen består af en fast løn og pension 10+2 %, hertil kommer bonus som baseres på månedlig performance. Derudover tilbyder vi: Gode muligheder for personlig og faglig udvikling Professionelle og dygtige kolleger, der altid er klar til at hjælpe Mulighed for at være med i en Personaleforening der står for en masse sociale aktiviteter Sundhedsforsikring og tandforsikring Organisk og bæredygtig frokostordning Morgenmad på fredage Fantastisk firmafest Noget for dig? Ansøgningsfrist er den 29.11.2024, men vi holder samtaler løbende, så vent ikke med at søge. Som et led i rekrutteringsprocessen vil udvalgte kandidater modtage en mail med link til et videointerview. Baseret på dette vil udvalgte kandidater blive indkaldt til en personlig samtale. Det er en forudsætning for at gå videre i processen at man svarer på videointerviewet. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt venligst: Nadia Blume på mail nadia.blume@lyreco.com eller på telefon +45 23 33 11 06. Vi ser frem til at høre fra dig. Du kan læse mere om os ved at klikke her I Lyreco ønsker vi at fremme ligestilling og mangfoldighed. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. #LI-NC1- Lokation Roskilde Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=db4e1305)

Trives du med dagarbejde, medindflydelse, faglighed og humor? Vi søger nemlig snarest muligt, pr. 1/1/2025 eller snarest derefter: en udekørende SSH til Dagvagt. Her er mulighed for at arbejde og være med til at planlægge din arbejdstid, Om dig: Vi søger dig, der har lyst til at levere omsorg og rehabiliterende støtte i Dagvagt. Du er uddannet social- og sundhedshjælper, og det vigtigste er, at du brænder for at gøre en forskel for vores ældre borgere! Vi har en mission om, at vi vil levere den bedst mulige hjemmepleje til vores ældre medborgere og bidrage til, at de har et trygt og værdigt hverdagsliv. Det betyder, at vi har fokus på, at der ikke er for mange forskellige medarbejdere ude hos borgerne. Det er derfor vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. For at lykkes med missionen kræver det også et team, der besidder en høj faglighed og en stærk teamkultur. Vi ønsker os derfor en kollega, der besidder en faglig stolthed, er empatisk og som er stærk i at indgå i relationer både med kolleger, samarbejdspartnere, borgere og pårørende. For at sikre indsatsen hos borgerne, består arbejdet også af dokumentation. Derfor er det nødvendigt, at du har mod på denne del af jobbet også. Det er selvfølgelig også vigtigt, at du kan skabe positive relationer, kan have overblik, kan lide at have travlt indimellem og at du bidrager til en god hverdag, med stemning og respektfuld kommunikation. Vores hjemmepleje er lige nu på en udviklingsrejse, hvor vi vil indfører selvplanlæggende principper for teamet. Første skridt er, at ruteplanlægningen skal foregå ude i teamet. Du vil derfor skulle samarbejde med dine kollegaer i teamet om at planlægge dagens ruter, når du møder ind til din vagt. Vi håber derfor også, at du har gåpåmod og kan bevare overblik. Det gør ikke noget, at du ikke er 100-meter-mester i det hele, men det er vigtigt, at du er villig til at udvikle dig på de områder, hvor du ikke er så stærk. Vi tilbyder: 32-35 t/uge, eller mere, med weekendvagt hver 2 -3. weekend Der vil være on-bordings-samtaler med din leder, så introduktionen justeres og tilpasses efter dine behov og kompetencer. Introduktion til vores dokumentationssystem Nexsus Derudover er vi en arbejdsplads, hvor samarbejde, trivsel og et godt arbejdsmiljø vægtes højt. Om os: Vi ved at, faglig kvalitet ikke opstår af sig selv, men udvikles gennem samarbejde, oplæring og god ledelse, derfor er hvert distrikt bestående af en god kombination af SSH, SSA, planlægger, teamkoordinator og har deres daglig leder i nærheden af dem. Vi tror på, at når medarbejdere får større medindflydelse og medansvar, giver det bedre kvalitet hos borgeren og større trivsel i arbejdsfællesskabet. Vi ønsker at lave selv-organiserende teams, der understøttes af tillidsbaseret ledelse. Så kom og sæt din faglighed i spil hos os! På sigt vil vi med denne stilling kunne tilbyde flyvervagter i hele kommunen, men som det første er det Centrum som mangler lige dig. Ansøgningsfristen er d. 1.1.25. Send din ansøgning allerede i dag, da vi holder samtaler løbende. Ansøgning skal sendes via linket.   Kontakt evt. Afdelingsleder Najat Falch på Najatbf@roskilde.dk   Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest ved ansættelse. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5ea50310)

Salgskonsulent Roskilde Vores salgsafdeling står for en stor portion af de nye kunder, vi byder velkommen i Telmore-familien, og er et af de første indtryk, potentielle og nye kunder får. Derfor har vi brug for salgskonsulenter, som forstår at bruge deres gode telefonstemme, karisma og professionalisme til at indgå i dialoger, der resulterer i gode oplevelser og sunde salg af høj kvalitet. Vi tilbyder: Et fedt miljø med højt til loftet og masser af god stemning Både faglig og personlig udvikling via kurser, coaching og uddannelse En solid lønmodel med sikkerhed og høj provision

✅✅✅✅✅✅✅✅ ◼️ BILEN LEVERES NYSERVICERET ◼️ BILEN LEVERES NYSYNET ◼️ PROFESSIONELT KLARGØRING Aircon, fjernb. c.lås, kørecomputer, infocenter, startspærre, udv. temp. måler, sædevarme, højdejust. førersæde, el-ruder, el-spejle, automatisk start/stop, cd/radio, multifunktionsrat, bluetooth, håndfrit til mobil, usb tilslutning, aux tilslutning, isofix, armlæn, kopholder, stofindtræk, splitbagsæde, læderrat, tågelygter, airbag, abs, antispin, esp, servo, tidligere undervognsbehandlet, ikke ryger, træk, lev. nysynet. AUTOONE – Hvorfor vælge os? • Alle vores biler sælges nysynet, top serviceret & top klargjort • Vi tilbyder altid markedets bedste finansiering • Altid gode tilbud på forsikring både som ny eller erfaren bilist • Alle byttebiler er velkomne • Alle biler er købt og betalt, ingen kommissionsbiler! • Vi står klar med hjælp til din næste bil.