BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Roskilde Kommune søger en dygtig og engageret byplanlægger
Brænder du for at udvikle byer, der forener bæredygtighed med arkitektonisk kvalitet, og samtidig leverer på boligpolitiske målsætninger om blandede byer og plads til fællesskaber? Har du lyst til at være med til at udvikle og passe godt på en af Danmarks smukkeste byer omgivet af attraktive bysamfund og enestående natur? Så er Roskilde Kommune måske din næste arbejdsplads.
Vi søger en dygtig byplanlægger, der fra 1. august 2024 kan indgå i vores nyetablerede tværfaglige afdeling for Byudvikling og Grøn Omstilling. Som byplanlægger skal du i særlig grad kunne løfte lokalplanopgaver, men du får også mulighed for at arbejde med strategiske udviklingsopgaver, som vi har flere af blandt andet på Sankt Hans, Musicon, Trekroner, Jyllinge og i Roskilde bymidte.
Om jobbet
Roskilde Kommune er midt i en rivende byudvikling, hvor bolig- og erhvervsudviklingen buldrer af sted, og hvor investorer, entreprenører, boligselskaber og virksomheder står i kø for at sætte deres fysiske præg på kommunen. Som byplanlægger skal du bidrage til at omsætte de stærke bevægelser i markedet til gode og levende byer og lokalsamfund med strategier og lokalplaner, der sikrer, at høje ambitioner for arkitektur, bæredygtighed og mangfoldighed kan omsættes til fysisk virkelighed. Du forventes også at bidrage til andre vigtige projekter, som både handler om strategisk udvikling af nye by- og boligområder, men også politisk prioriterede dagsordener som fremme af bæredygtigt byggeri, biodiversitet, vedvarende energi, skovrejsning mv.
Du bliver en del Byudvikling og Grøn Omstilling, der tæller 35 meget kompetente medarbejdere med tværfaglige baggrunde, der spænder fra arkitekter, landskabsarkitekter, projekt- og procesledere, over miljøplanlæggere og biologer til mobilitets-, klima- og energiplanlæggere. Vi er ambitiøse og glade for at bidrage til at løfte de vigtigste udfordringer i samarbejde med hinanden, de øvrige forvaltninger og med kommunens meget engagerede borgere, virksomheder og interesseorganisationer. Vi værdsætter en god trivsel, samt kompetenceudvikling og lægger stor vægt på faglig sparring. Afdelingen består af fire teams, og du bliver en del af Team Byudvikling Nord med i alt 6 kollegaer, der primært beskæftiger sig med byudvikling.
Om dig
Måske er du i dag ansat i en kommune eller anden offentlig institution, på en tegnestue, hos en bygherre eller rådgiver, og nu ønsker du at bringe dine færdigheder i spil i en kommune med politisk mod og høje ambitioner for udviklingen af land og by. Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men det er en fordel med en god rumlig forståelse som fx arkitekt, landskabsarkitekt, urban designer eller lignende.
Vi forestiller os, at den ideelle kandidat:
- brænder for byudvikling og har en god rumlig forståelse med blik for sammenhængene mellem de enkelte byggerier og byerne som helhed
- har erfaring med projektledelse og evner at drive en dagsorden fremad i samskabelse med lokale aktører
- er god til at opbygge og fastholde samarbejdsrelationer
- tør tage et standpunkt, men accepterer at andre kan have et andet
- er stærk i skriftlig kommunikation og evner at afslutte både små og store skriveopgaver
- kan formidle klare budskaber både visuelt og mundtligt
- har en fleksibel indstilling og tager ansvar for at få løst opgaverne i samarbejde med kollegaer
- har minimum 3 års erfaring
Som person er du engageret, samarbejdsorienteret og sætter pris på at skabe resultater sammen med interne såvel som eksterne samarbejdspartere. Du er i stand til at håndtere en foranderlig hverdag og sikre fremdrift i projekter, også når der opstår uforudsete hændelser. Du har en struktureret tilgang til dit arbejde, og du kan bevare overblikket og fange de vigtigste detaljer uden at miste blikket for de overordnede mål. Du har et naturligt talent for at kommunikere, udvise handlekraft og stå fast når det gælder, samtidig med at dem, du samarbejder med, oplever at blive mødt med respekt.
Lidt om organisationen:
Byudvikling og Grøn omstilling er en del af direktørområdet By, Kultur og Miljø, hvor i alt ca. 150 medarbejdere hver dag samarbejder om at udvikle og drifte vores byer og landdistrikter i et tværfagligt miljø og i samskabelse med borgere, virksomheder og interesseorganisationer. Vi er placeret på rådhuset i Roskilde, Rådhusbuen 1, med ca. 5 minutters gang til Roskilde station.
Kommunen bestræber sig på at være en fleksibel arbejdsplads og understøtter mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag. Vi har kantine- og sundhedsordning.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer pr. uge og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelsen
Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingen, kan du ringe til Anna Brandt Østerby, teamleder for Byudvikling Nord på telefon 2926 4335 eller alternativt Vilfred Hvid, Chef for Byudvikling og Grøn Omstilling på telefon 2336 3347.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfrist er mandag den 3. juni 2024. Der forventes afholdt 1. samtaler onsdag den 12. juni og fredag den 14. juni 2024. Der er mulighed for at ansøgere bliver indkaldt til 2. samtaler den 19. juni 2024.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=eab24ca4)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Roskilde Kommune - By, Kultur og Miljø, Rådhusbuen, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6042349
