Roskilde Universitet uddanner studerende til at løse virkelighedens problemer. Vi udfordrer de akademiske traditioner og eksperimenterer med nye måder at skabe og tilegne sig viden på. Vil du være med?
Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab, Roskilde Universitet, søger eksterne lektorer i Kulturmødestudier. Stillingen skal besættes fra 1.9.2026 eller snarest muligt derefter. Der er tale om en tidsbegrænset deltidsstilling frem til 31. august 2029. Arbejdsopgaver og timetal aftales med instituttet forud for hvert semester. Der kan ikke garanteres et bestemt antal undervisningstimer hvert semester.
Ansvar og opgaver
Den eksterne lektor forventes selvstændigt at kunne tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb i henhold til Roskilde Universitets regler, herunder også vejlede, forelæse og gennemføre eksaminer og andre evalueringer inden for Kulturmødestudier.
Læs mere om kulturmødestudier her.
Kriterier og faglige kvalifikationer
Ansøgere skal have en kandidatuddannelse eller tilsvarende niveau. Derudover er det en forudsætning at du enten;
- har relevant praksiserfaring på højt niveau, hvilket f.eks. kan være fra kultursektoren, kommuner eller organisationer eller fra uddannelsesområdet, hvor du har arbejdet med kulturmødespørgsmål, f.eks. i relation til integrationsarbejde, boligsocialt arbejde, udstillinger, formidlingsopgaver, undervisningsudvikling eller udviklingsopgaver, eller
- er ansat i en hovedstilling ved et andet universitet
Der lægges endvidere vægt på kvalifikationer inden for følgende faglige områder:
- Forskningsmæssig baggrund inden for problemstillinger knyttet til kulturmøder såsom eksempelvis migration, flersprogethed og interkulturel kommunikation.
- Undervisningserfaring herunder gerne undervisningsudvikling og/eller projektvejledning
- Netværksopbygning og tværfaglige samarbejder inden for kultursektoren, undervisningssektoren, NGO’er og/eller private/offentlige virksomheder
Vi lægger derudover vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner.
Bedømmelse
I bedømmelsen af ansøgerne vil der blive lagt vægt på;
- Undervisningserfaring
- Relevant praksiserfaring
Kandidater der ansøger i kraft af sin relevante praksiserfaring, skal have indgående, aktuel viden om faget/fagområdets anvendelsesmuligheder.
Introduktionskursus
Alle uddannelser ved Roskilde Universitet udbydes inden for rammerne af universitetets fælles pædagogiske model og uddannelsesstruktur (Problemorienteret projektlæring - Roskilde Universitets pædagogiske model | Roskilde Universitet). For at sikre at alle vores undervisere har et godt kendskab til den pædagogiske model og til projektvejledningsformen, er det obligatorisk for alle nyansatte at deltage i to korte introduktionskurser med netop dette omdrejningspunkt:
- Introduktion til Roskilde Universitets pædagogiske tilgang
- Introduktion til projektvejledning
Du kan læse mere om kurserne her: https://study.ruc.dk/eae
Kurserne er henholdsvis 2 og 3 timer og ligger i direkte forlængelse af hinanden på enten dansk eller engelsk. Deltagelse forudsætter ikke nogen forberedelse.
Mere information
For yderligere oplysninger om stillingen venligst kontakt studieleder Tore Holst på (+45) 30298924.
Ansættelsesvilkår
Du vil i stillingen referere til Prodekan Sune Lægaard. Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet;
Udvælgelse til faglig bedømmelse
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.
Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.
Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/
Ansøgningen skal indeholde:
1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
4. Refleksioner over undervisningsportfolio (evt. undervisningsportfolio);
5. Eventuelt: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer
Ansøgningsfristen er 09-06-2026.
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.
Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.
Ansættelsesprocessen på Roskilde Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Roskilde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Roskilde Universitet, Universitetsvej, 4000 Roskilde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/42fa348b-c578-4882-8c82-0157a10abf20
