Jobnyt fra 4000 Roskilde

Vi er en engageret personalegruppe på 7, der er meget glade for vores job og som glæder os til at tage godt imod dig, der ligesom os brænder for at hjælpe børn, unge og forældre, der har brug for en ekstra håndsrækning i en periode.

Specialbørnehaven Bjerget er en §82 institution under serviceloven og rummer 24 børn i alderen 0-6 år, med særlige behov der ikke rummes i de almene tilbud. Børnene er fordelt på fire stuer, som alle er forbundet af et stort fællesrum, med bl.a. motorikskinne og trampolin. I huset har vi sanserum, plaskerum, motorikrum med ophæng og briks samt stor legeplads. Vi har også flere cykler, både børne-,...

Er du en erfaren og forretningsorienteret udvikler med stærke cloudkompetencer, der trives med at omsætte behov til løsninger? Har du solid hands on-erfaring med Microsoft Azure, DevOps-praksis og et skarpt blik for analyse og design af moderne it-arkitektur? Så er du måske den cloududvikler, der kan drive den tekniske udvikling frem, styrke koordineringen mellem vores teams og sikre sammenhæng i de...

Vi er et børnehus, med to vuggestuegrupper, tre børnehavegrupper og husets midtpunkt - vores køkken.

Roskilde Syd 1 Dagvagt er pr. 01. oktober 2024 gået i Mini-Teams, hvilket er en spændende proces, som har betydet at vi bla. har arbejdet meget med psykologisk tryghed, samarbejde og planlægning i Nexus. Herudover er vi pr. 01. juli 2025 gået i gang med at implementere den nye ældrelov, hvilket betyder øget fokus på helhedspleje og rehabilitering og derfor også en opnormering i SSA gruppen.

Brænder du for at sætte skub på den grønne omstilling og bidrage til at indfri Roskilde Kommunes klimaplan gennem strategisk energi- og klimaplanlægning? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor et ambitiøst byråd arbejder med at sænke CO2-udledningen fra fossile brændsler og en CO2-neutral kommune inden 2040? Så er det måske dig vi søger til stillingen som strategisk energi- og klimaplanlægger...

ACA Transport ApS er en virksomhed i udvikling. Derfor søger vi en chauffør, der har lyst til at tage rattet i vores nye trækker. Der er tale om en fuldtidsstilling med kørsel af blandede opgaver.

Til Center for Pædagogik har vi brug for en ny kollega som uddannelseskonsulent til vores efter- og videreuddannelsesteam (EVU). Du har nu chancen for at blive en vigtig del af teamet, der udvikler og styrker EVU-området, sammen med tre chefkonsulenter, en uddannelseskonsulent og en uddannelsesleder.

På Nordgårdsskolens søger vi en lærer til indskoling med tiltrædelse 1. marts 2026 og gerne før. Stillingen er på fuld tid.

Vil du være med til at skabe det gode børneliv med plads til alle? Motiveres du af at se børn udvikle sig?

Har du lyst til at gøre en mærkbar forskel for børn med særlige behov? Kan du se dig selv som en del af et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor vi skaber de bedste rammer for børnenes trivsel, læring og udvikling? Tjørnegårdskolen i Roskilde søger en engageret og dygtig skolepædagog til vores Specialklasserækker – en position, hvor du bliver en fast del af en klasse med fokus på at understøtte både...

Synes du også, at det er vigtigt at bevare det smukke kystlandskab langs Roskilde Fjord med respekt for naturen og fri passage langs kyststrækningen? Vil du være en del af en visionær og spændende arbejdsplads, hvor politiske ambitioner og høj faglighed lægger kimen til kompetent sagsbehandling på tværs af myndighedsområder? Så er det måske dig vi søger som sagsbehandler til arbejdet med kystbeskyttelse...

Lindelunden søger en pædagog til en fast nattevagtsstilling på 28 timer ugentligt i en 7–7 ordning. Som nattevagt bliver du en vigtig del af at skabe trygge og stabile rammer for beboerne i nattens timer – både gennem pædagogiske opgaver og fulde plejeopgaver.

Brænder du for at undervise og skabe relationer, der styrker elevernes læring, trivsel og nysgerrighed? Har du lyst til at arbejde i inkluderende læringsmiljøer – både i almindelige og særlige læringsfællesskaber? Så er vi på udkig efter dig!

Roskilde Kommune har en vision om stærke fællesskaber for alle børn på den lokale skole, og derfor øger vi normeringen i vores trivselsteam, så vi som skole kan stå stærkt i dette arbejde. Hvordan vi som skole bedst strukturerer og organiserer os i arbejdet med stærke fællesskaber, er vi ved at finde ud af, så du vil også blive en del af denne udvikling.